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株式会社ロゴスホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
若い人ばかりなので、古い風潮などはなく今の人には向いていると思う。
ただ飲み会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
社長、役員の方とも気軽?に話せる。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く、出世してる方もいる。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:成長意欲や仕事欲が高い人の集まりです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:ニックネーム性を採用しており、役職が上の方でもあだ名で呼ん
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしてはどんどん挑戦していく会社ベンチャー企
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦する人には働きやすいニックネーム制が採用されて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションを図るためニックネーム制度とい
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回答者: 男性/ ホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:会社内ではあだ名制で社員を呼び合います。ですので、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:各支店内はどちらかといえば仲の良い雰囲気が感じられ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:カルチャーは風通しがよい感じである。若い人が多いので年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若いスピード感はあるが曖昧な部分を残し成長して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:表向きは仲良さそうな雰囲気組織体制・コミュニケーション:仲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:新しいシステム、サービスをすぐ導入する。人材不足をITで乗
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は会話も多く、事務所も明るい雰囲気だが、も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:急成長のベンチャー企業のような印象。若いスタッフが活躍でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:風透視は良い、パワハラなどのハラスメントも少なく働きやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな環境を会社として作ってるとは感じる。新卒
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