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株式会社クロス・マーケティングのカテゴリ別口コミ（485件）

福利厚生・オフィス環境(77件)企業カルチャー・組織体制(57件)成長・働きがい(87件)事業展望・強み・弱み(54件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(86件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(56件)

株式会社クロス・マーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円270~760万円64人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲270~760万円
回答者数64人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		444万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		454万円
（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		421万円
（平均年齢30.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		431万円
（平均年齢33.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		485万円
（平均年齢31.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（56件）

株式会社クロス・マーケティングの回答者別口コミ（75件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月05日
  • リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月16日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年08月31日
  • リサーチ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月10日
回答者一覧を見る（75件）

株式会社クロス・マーケティングの職種別口コミ（485件）

営業系（210件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（152件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（24件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（58件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（24件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社クロス・マーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ webディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBディレクション部/ 独立ディレクター

3.4
口コミ投稿日：2024年06月15日
福利厚生:
交通費手当ぐらい。後はスポーツジムとかの健保のもの。わかりにくいので使っている人も少ない印象です。

オフィス環境:
立地はめちゃくちゃいいです。オフィスの中は、人が膨張的に増えている印象なので、昔と比較すると座席だけ増やして無機質になったなという印象があります。

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株式会社クロス・マーケティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
年間で5日の有給消化がマストなため
事前にカレンダーに休む予定の日を記入する。

1〜3月が特に繁忙期で残業が激しい。

閑散期は、各自の予定を優先することができ残業時間はマシになる。
個人の予定が有れば、早く出社してその分早く退社する＝シフト勤務も可能

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークも取り入れていたが、今ではほとんど出社
（所属部署により在宅の在り方は異なる）

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株式会社クロス・マーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しく、組織もよく変わる。その度に方針も変わるため変化へ対応する力は身につくと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の仲はよく、和気あいあいと業務を進めている雰囲気である。
上下関係も厳しくなく、フラットと上司と話せる環境である。
コロナを経て飲み会などはあまり多くなくなった印象ではあるが、期末には部署やチームで飲み会を実施することもある。

ダイバーシティ・多様性:
評価において男女差を感じることはない。

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株式会社クロス・マーケティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:
良い意味でも悪い意味でも男性・女性の労働環境による差はないと思われる。部署全体として女性が多い部署となっている。そのため女性の役職者も数多くいる状況ではある。また男女問わず時短勤務は導入されている。しかし残業時間が長く、時短勤務をされていない方は毎日のように残業をしている状況となっている。

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株式会社クロス・マーケティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ webディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBディレクション部/ 独立ディレクター

3.4
口コミ投稿日：2024年06月15日
成長・キャリア開発:
研修は、最初にがっつりやってあとは部署にお任せの感じです。なのでこれも部署に依存します。リサーチとはという研修は少なめの印象。どちらかというと部署を回すための人間になるための研修が多いかなと。

働きがい:
大きいクライアントや面白いリサーチはやはりありますし、新規事業のリサーチなどもあるのでそういう点では面白い。部署によっては他社の意思決定にも働きかけることができるので、そういうことが好きな人は、そういう部署に行くのがおすすめ。

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株式会社クロス・マーケティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ ウェブエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、タスク量に無理がなく自学習に時間を割くことが出来、スキルアップできる会社だとおもっていました。しかし、実際はタスク量がかなり多く、休日などを含め自学習に時間を当てることが難しいことが入社後に感じているギャップです。また、クライアント折衝の時間がかなり多く、エンジニアリングスキル以外の折衝技術がかなり求められるため、そこも予想していた環境とは違いました。

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株式会社クロス・マーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月16日
事業の強み:
競合に比べ柔軟性がある。

事業の弱み:
金額、サービスともに競合以下。比較した際にこれといった強みを提示できない。

事業展望:
シナジーのない様々な会社を吸収してグループ規模を大きく見せているが、実態はあまりよくなっていない。特にリサーチは目標に対して人員の配備がどう考えても間に合っていない自転車操業状態。

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株式会社クロス・マーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ webディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBディレクション部/ 独立ディレクター

3.4
口コミ投稿日：2024年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 24万円 8万円 28万円
年収 460万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 28万円
給与制度:
部署によるが結構渋め。こんなにやってもこれか感じることがあった。ハードワークに対しての報酬ではないと感じる。

評価制度:
部署に依存します。MGRクラスが多い部署で人が増える部署はそれだけポジションが増えます(特にフロント系の部署)、MGRが辞めない部署はそれだけチャンスが少ないです。(5年単位ぐらいでも回ってこないこともしばしな)

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