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株式会社クロス・マーケティングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クロス・マーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを476件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロス・マーケティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:
良い意味でも悪い意味でも男性・女性の労働環境による差はないと思われる。部署全体として女性が多い部署となっている。そのため女性の役職者も数多くいる状況ではある。また男女問わず時短勤務は導入されている。しかし残業時間が長く、時短勤務をされていない方は毎日のように残業をしている状況となっている。

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境です。女性の管理職の方もいらっしゃるので、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:営業部では子育てをしながら働いている女性は1人もいないことから

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいる。ただ、営業の方で産休を取られている方はお

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:仕事の性質上残業が多くなりがちのため子育てとの両立は困難な場面

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回答者：男性/ webディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBディレクション部/ 独立ディレクター

3.4

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:産休、育休は多い印象です。その辺に対する理解度は組織的には高い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:業務で性差を感じることはないが、女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多いとは思わないが、会社の文化として女性だから良

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと取り組んでいる。産休や育休を取得してい

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回答者：女性/ リサーチソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:当時は女性管理職は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:産休、育休、急なお迎え、子供や親の介護・看護での休暇については

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性管理職もいて、育休産休も通常通り取得されている。復帰されて

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:私の部署は男女半々くらいだと思うので、特に女性だからやりづらい

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:部署によるが、時短もできるので働きやすいと思う子供がいる女性マ

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回答者：回答なし/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:産休・育休や、時短制度を使用してい

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回答者：女性/ グローバルグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション本部専門領域/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:短時間労働や育児休暇をとるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:復職者も多いため、比較的働きやすい

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回答者：男性/ ディレクション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:多忙な業界ですが、産後復帰する女性

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:部署は女性の方が比率が多いところもあります。女性のマネージャー

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:女性社員が多数活躍していて、女性に優秀なメンバーが多かった。研

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:社歴や男女関係なく頑張った分は成果される仕組みがあると思う。や

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性でも差別などはないが、労働時間的に厳しいと思う時短勤務の女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度があり、取得者も多く働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年12月22日

女性の働きやすさ：男女関係なくフラットに働ける環境だと思う。待遇面でも男女関係な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】マーケティングに関わるため、同性として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休への理解があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】課長、係長レベル（マネージャー）までは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職は少ない（

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回答者：男性/ リサーチ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。結婚前に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：最近は子育てを理由に辞める人も多いです。ただ、育休は取りやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、上昇志向が強い場合、どうしても数字で評価

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:女性社員も多い上、女性で管理職の立場についている方も多くいます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：営業も含め、女性は多い。女性だから～という風土はなく、良い意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：繁忙期の長時間労働はやはり厳しい。忙しいときに休みがちになると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：結婚を機に離職する人がほとんど。残業も多いため、結婚と仕

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会社名	株式会社クロス・マーケティング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cross-m.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　２４Ｆ

従業員数	270名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	五十嵐幹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
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