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株式会社新愛知電機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
62件
株式会社新愛知電機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新愛知電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新愛知電機製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年05月28日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県福岡市博多区東光2−7−25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルソリューション設計部/ 一般
企業カルチャー・社風:定年退職に近づくにつれて働くモチベーションを無くす人が増えて...
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2.6
福井県小浜市遠敷36−1−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日本電産のトップ永守氏は考え方が明確てま意思決...
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2.7
東京都中央区八重洲1−4−16東京建物八重洲ビル5F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかどうか、風通しの良さなどは所属する部署に...
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3.2
神奈川県川崎市高津区久本3−5−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計
企業カルチャー・社風:外資系であるが日本企業とあまり変わりませんが、最近はグローバ...
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3.6
岡山県瀬戸内市邑久町福元77
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的に異動があるので、元々所属している人と馴染めないと、ち...
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3.1
東京都中央区日本橋堀留町2−8−5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦して頑張って行こう、という雰囲気はあまりないかもしれない...
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3.3
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとり...
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3.5
埼玉県川口市東領家3−21−16
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近、懇親会・社員旅行などのイベントが少し減ってきたように思...
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3.2
三重県四日市市浜田町5−28
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員全員の内線がわかるため、他部署の人に質問があるときすぐ...
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3.0
京都府京都市伏見区桃山町根来12−4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子部品事業部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない所属先によってはあるかもしれないが。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新愛知電機製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし
社員同士のコミュニケーションはとても良いので風通しの良い会社だと思います。若手社員が挑戦する機会も多くあるので挑戦したい人は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはないと仕事ができないのでコミュニケーションは盛んにおこなわれています。また社員同士のコミュニケーションも多いです。上司の人にも相談がしやすいので仕事の不安はなくなっていくと思います。しかし、管理職を兼任している方が多くいるので組織体制は良くないと思っています。