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株式会社新愛知電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:
福利厚生はどの会社にもあるものが揃っていますが、良いとは言えないです。通勤手当は会社から2km以上離れたところに住居がないとまず支給されませんし、額も少ないです。寮制度は、月1万円で会社側が借りた住居に住めますが、光熱費は全負担です。光熱費に対する補償金もありますが、こちらも額が高くないです。財形貯蓄、社員持株会は充実している思いますし、退職金もしっかり出ます。

オフィス環境:
駅から少し離れた場所に本社があるので、車通勤が必須です。駅からバスが出ていますが、朝の早い時間に乗らないいけないので大変です。建物自体4階建てで1~3階に工場、4階が事務所となっています。会議室は少なく共有スペースは広いとは言えません。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:勤務年数が増えれば昇給するが、賞与はその年の業績に関係があるので、業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはとても良いので風通しの良い会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している思うので、キャリアアップにもつなが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝の8時から夕方の16時45分までで時間帯が早いほ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:なし事業の弱み:動きが遅い新しい取り組みをしようとしているが、表に出
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
オフィス環境:小牧市にある本社は交通の便が凄まじく悪い。(最短の駅でも約7km)
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は出しやすいフリーバカンス制度はあるが、使用率は少ない多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
オフィス環境:オフィス環境はかなり良いと思う。経営本部・設計・営業・開発などの部
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。土日ほぼ完全休みのため、予定を立
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界的にも仕方のないことだが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:よく言えば、社員が多い会社ではない為、幅広く仕事ができる。働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり真面目に働いていればそれなりの評価をしてもらえる。中小企業のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
新規事業への取り組み:当社は配電盤・分電盤・制御盤に特化した企業です。新規事業へ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務も勤務開始時間
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時間外、休日出勤、資格の手当が少ない評価制度:個人スキル、能力に対して
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:他の企業がよくわからないので、いいか悪いかよく分からないがある程度は出
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
働きがい:担う業務の幅が広く「こういう事がやりたかったんだ!」といった内容には高
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタムメーカーなのでいろいろな仕事に携わること
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒につく先輩社員の仕事の振り方の研修をお願
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中小企業あるあるなのだろうが、幅広い仕事をで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
給与水準:中小企業のため大企業並みの給与・ボーナスは期待しないほうが良いと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
会社の安定性:当社は配電盤・分電盤・制御盤といった電気を取り扱う製品を製造・販売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
企業文化・社風・組織体制:当社の強みは社内の人間関係の良さです。年に1度「社員満
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】懇親会が行われるかどうかは定かではないが、全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社会人とは…で始まる教育はあったものの肝心の各業務についての教育は一
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
オフィス環境:山の上にあり立地はよくありません。建物は新しいですが使い方があまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 盤設計部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。昔の風潮がまだ残っているので難しい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格の勉強時間に報奨金がでたり、受験料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:有給休暇の取得はしやすい方だと思う。業界の都合もあるのだが12
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】配電盤製造と電気機器組立と分かれており配電盤で使う
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという風潮はなく。定年まで仕事があればいいやって
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅社員が少ない。設計、開発部署の担う仕事範囲が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:資格や検定を受ける場合、会社が全額支給してくれるし、会社が試
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事をする上で中途だからダメということはない
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