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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 審査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさは異なるように感じる。また、同じ部室内でも忙しさは異なる。特に忙しい部署で繁忙期が重なるとだと22時くらいまで、みんな勤務している。休暇は自由にとれるが、うまくやりくり出来ないと、休暇を取得した分の仕事が自分に返ってくるので、適切な調整が必要である。

多様な働き方支援:
週に3回くらいまで、テレワーク勤務が可能である。少なくとも週に1回の勤務は求められている印象である。
国家公務員相当で、企業の機密情報を取り扱っているため、副業はできない。

回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが調整すれば休暇は取得しやすいと思う。育児中の方も
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でコアタイムは11:00~16:00。個人で仕事
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報化統括推進室/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。勤務時間は人による。多様な働き方支援:部
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で調節しやすい。有休も取れる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度であり、有休休暇も時間単位で消化でき年に20日
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:職員はフレックス制度が適用され、月の総勤務時間に応じて早く退
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって差がある。残業が多い部署と人がいる一方、暇そうな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全性情報・企画管理課/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境である。試用期間が半年なので初年度の有給
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回答者: 男性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスであり労働時間は個人で調整が可能。また、休日も業務
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回答者: 男性/ 審査専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:テレワークも可能となり、比較的バランスがとりやすい。審査員に
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回答者: 女性/ 審査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、概ね半分は消化できている方が多いと思います。多様
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署、役職によって大きく差があります。繁忙期に当たると深夜残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:厚生労働省のお膝元である組織なため、取り組みはきちんと行われ
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回答者: 男性/ 総括審議役/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:業務多忙だが、働き方改革が進められている。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】技術系専門職はコンサルタントの仕事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】厚労省関連の組織への出向、短いスパンで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:労働の効率化という観点から残業を減らしていこうという組織の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:給与は国家公務員準拠のため比較的高いほうかと思う。また素行が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:職員の雰囲気的に、残業を強制されるようなことはないので、テキ
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回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 給付課

1.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
多様な働き方支援:リモートテレワークを推奨するといい個人情報を扱ってるいるのに個
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回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 給付課

1.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
多様な働き方支援:リモート環境を整備しないで、個人PCにデータを飛ばす等あり得な
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日休日はきちんと休みである多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:・7.5時間(9時15分~17時30分)勤務時間のうち、休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:・契約職員でも賞与があった。 ・厚生労働省直下の独立行政法人な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は、職種(正社員と非正規社員)によって出勤時間をず
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