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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ほぼ支店長の裁量のみ。数字が上がらないと、意見は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】すいません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは無い。案件獲得後は、別

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】家についての知識一般客とう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】営業活動は基本的に1人なので自分のペースでやれるため仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】とにかくお金が必要な人。積極的に稼ごう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎月個人で目標を立てる。また毎朝の朝礼でもその日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】トークを打つのが上手くなる程度。部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】本社以外、会議をしているところは見たことがない。責任者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】上の役職。上の役職を学ぶ環境があり、指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分でやったらやった分だけ必ず結果・給与として認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】マニュアルがあるため、しっかり覚えればス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成果をあげた時の祝福、賞賛、表彰、給料(

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員を大事にしないので長く働きたいと思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そういったものはないです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジは難しいです。上層部が頭が堅

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は、あまり期待できません。社員は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社や上司から身を守る方法は多少身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：提案営業(リフォームのトータルサポート)とは言っているが、実際は外壁塗

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間は２ヶ月あり、４日程度研修所で座学を学んだ後支店配属になりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月17日

教育・研修：入社時に研修があり、しっかり研修されるが、配属後の環境は、差があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り込み営業が基本で精神的にも体力的にも厳しめ、支店によるが雰囲気はの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒に対しての研修はそこそこ力を入れている。フォローアップ研修、ボト

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本給は低いが、歩合がかなり高く設定されており、実績を上げれば上げるほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。とても充実しており自己成長にもつながるのでやりがい

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあります。やればやるだけかえってくる。やる気があるかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社するとまず五日間の合宿研修を受け、それから各支店に配属され、二ヶ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：声だし、座学中心の研修。営業トークを一日で覚えさせられる。面接はほぼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：素晴らしく（びっくりするほど）正当に評価される会社素晴らしく（びっくり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一般的に敬遠されがちな訪問販売なので根性が養われた。しかし毎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：歩合が高く賞与金、仕事をとればとるほどそれに見合った給与がしっかしっか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】家のリフォームなので、ほとんどの方の役に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】スムーズに全ての現場が進むと表彰の対象になり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人の手で行う作業なのでいろい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】お客様から無理難題をいわれ、職人にもお手上

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会社名	新生ホームサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shinseihomeservice.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２２Ｆ

従業員数	445名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	赤樫武尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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