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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ほぼ採用し、どんな人材でも可能性を秘め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】コンプライアンス研修、ボイストレーニング研修、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性も働ける環境です。女性を大事にする会社なので働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも活躍できます。マニュアルトークを覚えれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】老若男女活躍できます。マニュアルトークさえ覚えていれば

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:教育体制についてはかなり手厚い。営業の初歩の初歩のところから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】主張する人によって、待遇が異なる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とは入社してから年末の年間表彰という全営業部社

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:何度もチャレンジするところです。働きがい:毎日何十件とお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のせいか次第でもらえる給料が変わるので、お金を稼ぎたい人に向いてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:とにかくロープレが好きな会社なので、営業力はある程度、身に付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】支店によって異なります。私が在籍していた支店は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：0からのスタートで営業を学び、契約を獲得出来るようになると自分でも成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育と研修に関してはものすごい厳しいところです！上司の厳しい説教に耐

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】素直に会社の指導を受け止め、お客様や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時、入社後も研修はしっかりしています。実践で身につけて行く部分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。実際に商談を打つこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】飛び込み営業のため、あまりいい印象を持たれていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：夏でも冬でも、外に出てひたすら訪問を繰り返して、ようやく話を聞いてくれ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:入社直後に携帯も繋がらない山奥の施設でで一週間マニュアル覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実際にアポイントが獲れ、契約まで至った場合は、お客様から感謝のお言葉を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修でトークを覚えるようになっている。研修内容としてはまあまあしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む。かなりの体育会系で考える隙

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】月に休みが最大6日、少なくて月3?4日し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】会社全体を通して、新しいアイデアを提案し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何度も繰り返し申し上げます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】よく、上長の方から失敗してきなさいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことがあれば、いつでも質問でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】入社直後は基本的に担当エリアに到着後の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に一回、社員旅行があります。他には、月初めにいく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じる。基本的な営業トークマニュアルがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む。ただ、商談が打てる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙し過ぎて、プライベートの時間に食

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事で結果が出ていないときは、マンツーマンで仕

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会社名	新生ホームサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shinseihomeservice.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２２Ｆ

従業員数	445名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	赤樫武尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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