女性の働きやすさ:働きやすい職場になるかと思います。服装もある程度は妥協されて...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）業界
- 株式会社ビークルーズの評判・口コミ
- 株式会社ビークルーズの女性の働きやすさ
株式会社ビークルーズの女性の働きやすさ
3.3
7件株式会社ビークルーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ビークルーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビークルーズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都町田市原町田６−２７−１９平本ビル１Ｆ・２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 寝具販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２１−１２Ｓ−ＦＲＯＮＴ代ー木ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休/産休制度があるため、女性にとっては安心して働けるのかな...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区幸町２−８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が大半なので店舗スタッフの中がよければ働き...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区東１−２６−３０宝ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休などは取り易い環境で有る。逆に男性...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前１−５−８神宮前タワービルディング１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 皮革製品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりが多いので、相性が合えば楽しいと思う。ストアの人員...
続きを見る
3.0
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:配属される店舗や店長により雰囲気は変わると思いますが基本的に...
続きを見る
3.3
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
大阪府吹田市垂水町３−３５−１２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ 店舗/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどの為、体調など気遣ってくれるスタッフが...
続きを見る
3.6
神奈川県鎌倉市雪ノ下３−１−３１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で勤務していても、3歳からフルシフトに戻ることになる。遅...
続きを見る
3.5
東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後休暇、育児休暇はし...
続きを見る
株式会社ビークルーズのカテゴリ別口コミ（7件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビークルーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
アルバイト、契約社員などは休みも取りやすく当日体調不良でも帰りやすいが店長クラスになると残業や欠勤は難しそうでした。子育てや生理などで急に休みたかったり、連休が欲しいとなると役職者には厳しいのではないのでしょうか。