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WDBエウレカ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究職派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:
現在の社長が女性であり、重役にも女性が起用されていることから女性の管理職登用に関しては問題ないと思う。

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:社長がそもそも女性なので女性だから働きにくい、などということは
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:代々女性が社長であることもあり、女性にとって働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:比較的女性社員も多いので、働きやすい、あるいは将来のキャリアに
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:社員は理系なのに女性が多いなと感じるため、何かあった時に相談し
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回答者: 回答なし/ cdf/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の採用には積極的。休暇
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は確実にとれます。また、派遣先を選べる制度もあるので
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回答者: 女性/ 研究・分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:WDBエウレカは社長や管理職に女性は多いです。ただし、派遣先に
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:無給ではあるが、生理休暇が用意されており、使うことが出来る。ま
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職で、働きやすい雰囲気がある。休暇は配属先によるが、
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:派遣先が全国にあるので、結婚等で勤務先を変更したい場合融通がき
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:全国転勤、エリア型、地域型と働きたいエリアを絞ることは可能。就
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:本社側は研修を受けている中では女性の社会に見えましたなので、C
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:子供の保育園のお迎えに間に合うよう、退社時間の早い会社を配属先
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回答者: 女性/ 派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、年休の多くは就業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休・育休や出産手当などが充実しており、休職から復帰する際にも
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:配属先をエリアごとで分けられるので、エリアの取りまとめをするリ
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回答者: 男性/ リサーチサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰する人も多く、旦那さんの転勤に合わせて就業先を
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回答者: 女性/ バイオ・化学分野の研究開発業務における常用型派遣サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:派遣先のカレンダーに準ずるため、ケースバイケースです。本社側に
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回答者: 男性/ 検査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支店/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:性別で任せられる仕事に差はない。全国に飛ばされる可能性があるか
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回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:休暇取得がしやすいため女性は働きやすい環境だと思います。女性管
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性比率が結構高いので、働きやすいと思う。女性のリーダーも数多
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育児休暇制度など充実しており、女性にとって働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:就業先による。大手メーカーが多いので、基本は理
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:経営陣にも女性がいる。育休や
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いので、働きやすいと感じていました。フォローして
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育児の際に時短で働けるように派遣先に交渉してくれる。また子育て
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回答者: 女性/ 実験員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性は多くいました基本就業先を自分で選ぶことはできませんが、家
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:残業もなく、相談すれば自分に合った会社に派遣してもらえると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:男女関係なくプロジェクトリーダーやエリアリーダーを任せられてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:男性、女性の差別は全くないです。男性関係なく、評価されているか
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休などの制度が一通り揃っており、性別における比率も女性が多い
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:比較的休暇はとりやすく、派遣先を終了するという形で産休に入る方
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回答者: 男性/ 派遣型正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性が基本的に多いので、結婚や出産した後に、職を復帰しようと思
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