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WDBエウレカ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
2ヶ月に1度あるオンライン研修のようなものはずっとあまり変わらない内容の講義やグループワークを進め課題を出すというものです。入社当時は7時間拘束されていましたがだんだん短くなってきたので少しずつ改善されているのかな?と思います。特に休日手当が出るわけでもなく、よっぽどやる気に満ち溢れている人以外はそこそこ苦痛な催しですが社会人としてのあり方や将来設計など、ためになる話を聞くことはできます。
あと所定の資格に合格すると手当が出ます。勉強する時間が確保できたら挑戦すると今後にも繋がると思うのでおすすめです!

回答者: 女性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:研修や社内プロジェクト等の能力開発の機会が設けられており、任
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:普通では働けない大きな会社の環境で研究補助として働けるのは大
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回答者: 女性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:社内プロジェクト活動という業務によって、派遣社員では身に付か
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は豊富にあると思います。自信がどのように成
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回答者: 回答なし/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当の補助は出る。また、研修も年にいくつか任意で参加でき
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:2か月に1回程度は土曜日に社内研修がある。実験業務の知識やエ
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回答者: 女性/ 派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修はオンラインがほとんど働きがい:研修が充実。普段、実験や
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 徳島支店

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:研究職における派遣事業であるため、大企業にも派遣されることが
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:キャリアの選択肢が沢山あるため、ある意味で迷ってしまいます。
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る。また、全社員参加の研修以外にも、実験
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:全体的に高学歴の人も多いが、技術面やコミュニケーション力に不
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。2ヶ月に1度、土曜日に開催される定例会な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:5年後に正社員への転用を目指しているのでいいとおとう働きがい
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回答者: 男性/ リサーチサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:就業先の研究現場で、自分からどれだけ動くことが出来るかにかか
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格手当は条件を満たしている場合、もらえる。研修は、技術研修
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:常用型でも一般でも派遣ですので、裁量は少ないと思います。いかにマニ
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回答者: 男性/ 研究職派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得手当も申請すれば受け取ること
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回答者: 回答なし/ cdf/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。基本的には資格も取りやすい。働
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当や研修機会もあり、自身の成長が望めると思う。やる気次
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。資格取得手当も一部あります。業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:社内プロジェクトやエリアリーダーなどリーダーシップを身につけ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:3年経験を積んで、派遣先と社内の評価が良ければ、移動届を出し
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回答者: 女性/ 研究・分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでます。研修は定期的に開催されており、参加は自
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:就業先に直接雇用を目指すチャレンジ制度がある。女性のライフイ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:大手製薬会社や大学等の研究者の一員として働くことができるため、研究に関
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリアアップは望めない。派遣先によって、直接雇用
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回土曜日に社内研修があり、全社員が参加する時もある
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回答者: 女性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがある。定例会や技術研
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社自体が派遣先への直接雇用や、メーカーへの転職などを推奨し
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:入社するのが難しい大企業で、能力の高い方々と働けることは非常
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回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:主に理系に関与する決められた資格に限りますが、資格取得手当が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:社内プロジェクト活動などでそれぞれの成長を促進する機会が設け
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:普通に就活・転職活動をしていても入れないような大手企業で働く
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回答者: 女性/ 研究(基礎・シーズ探索・ゲノム・バイオ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:成長できるかできないかは配属先にもよるとは思いますが、自分の
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