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WDBエウレカ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアコースなどの3つコースがあったが
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリアアップは望めない。派遣先によって、直接雇用
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、1年目は2,3年目の先輩社員か
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:派遣型研究職の同業他社と比べて、取引先の数が非常に多く、就業先の選択
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島支店

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の弱み:基本給が低く、ボーナスは期待できない。昇給額についても毎年1300円
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:顧客は労働時間に応じた額を支払うので、あまり長く残業するのを
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:社内プロジェクトやエリアリーダーなどリーダーシップを身につけ
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回答者: 回答なし/ cdf/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特になしが、期待していたより
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:地域によって金額に差がありますが、都市部だと40,000円ほど住宅手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】徹底的な女尊男卑な面が多い、理系の会社
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は上限はありますが補助されます。退職金の有無はわかり
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:子供の保育園のお迎えに間に合うよう、退社時間の早い会社を配属先
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回答者: 女性/ 派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップをしたい方は自分でプロジェクトに参加
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性比率が結構高いので、働きやすいと思う。女性のリーダーも数多
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回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:全国エリア勤務者のみ借り上げ社宅の補助ありです。勤続三年以降で退職金が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:家賃補助や引っ越しの際の費用などを少し負担してもらえる。交通費も基本は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいら仕事には挑戦できる環
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる環境です。1日の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:顧客ごとに作業内容やスタイルが異なるため、一貫した成長がある
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の弱み:給与が低く、だいたい5年目には頭打ちになる。年収400万円もいかない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育児休暇制度など充実しており、女性にとって働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:比較的休暇はとりやすく、派遣先を終了するという形で産休に入る方
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:残業もなく、相談すれば自分に合った会社に派遣してもらえると思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりまちまちで7:30のところもあれば8:00のとこ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回土曜日に社内研修があり、全社員が参加する時もある
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:就業先による。大手メーカーが多いので、基本は理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】派遣社員なので活躍を実感できることは少ない強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:全国エリアの派遣希望であれば、引っ越し代や住宅代の補助が出て、給料
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。他の派遣会社も同じよう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。顧客からの評価がその
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】しています。職業柄なかな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】特定派遣社員同士では盛んです
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回答者: 女性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがある。定例会や技術研
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の思っていた業界ではたらく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:福利厚生を一覧で見れないため、なにがあるかはわからない。利用状況も分か
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