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ザ・プロアクティブカンパニー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
79件ザ・プロアクティブカンパニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ザ・プロアクティブカンパニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・プロアクティブカンパニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月23日
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサービス
1.7
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ シニアマネジャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地７９５−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新年会、運動会、飲み会などコロナ前はイベントもたくさんやって...
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3.6
東京都品川区平塚２−１−１４五反田ＳＮビル８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様の要望にお応えするというのが優先順位として高いため、押...
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3.1
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー３７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によりけりですが私の店舗は和気あいあいとしており、非常に...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東２−１０−１第一福岡ビルＳ館４Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:感じの良い接客、地域密着に重点を置いており活気がありながら温...
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2.8
広島県福山市西新涯町２−１０−１１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現在なし。あまりにも多い業務に追われやりたいこ...
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3.5
東京都中央区日本橋小網町８−３
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が働きやすい組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気が...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌５条２−４−３０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い社員さんが多かったです。ザ・体育会系という雰囲気の方が多...
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3.7
東京都港区芝公園１−８−１２
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。挑戦する機会、風通しの良さはどうだったか...
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3.9
愛知県名古屋市中村区本陣通２−３２ＭＴＧＨＩＫＡＲＩビル７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイタルサロン営業本部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは支店長までは良くそれ以上になるとなかなか相談しにくい...
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3.2
福岡県福岡市南区中尾３−１２−１７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、頻繁にあり、上司も柔軟でとても話しやすい。意...
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ザ・プロアクティブカンパニー株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）
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ザ・プロアクティブカンパニー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
外資系企業ではあるもののドメスティックなカルチャーを感じる。とはいえ米国本社の体制変更が非常に激しく企業、組織としての脆弱性を感じることが度々あった。
米国本社との繋がりはあまり感じられず、あまり外資感はなかった。とにかく少人数体制なので、上層部に意見は伝えやすい環境にはあるが、受け入れられやすい、採用されやすいという訳でも決して無かった。
組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないため組織感の交流は必然的に多かったが、部署によりカラーがかなり異なるのと、長年勤続する方と中途入社組の二極化が進んでおり、コミュニケーションが活発かと言われると難しい。新卒採用はない。