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プロパティエージェント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アウトバウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
直近で中間層の離職が相次いだので、何とか現存の社員を止めようと動いてくれている感じは最近感じます。
現場社員からの意見の吸い上げは1年前と比べて多い。
その面では上と下の関係性、話しかけやすさは大きく変化した部分だと思う。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:業務は責任を持って取り組むことができる。他部署との距離も近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる風土はあると思う。入社1年目から商談
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回答者: 男性/ アウトバウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:アポイントさえ取得できていれば案件を持てるため結果としてつ
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回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。仕事終わりの時間にクローザーから食事に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:事業としてはdx分野への進出など挑戦していると思うが、社員
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:営業会社では稀に見る人への優しさがあります。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ dr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:皆デスクワークでモクモクと仕事をしている。年齢層は若く、あ
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回答者: 男性/ 新規開拓事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットプランニング部

3.9
口コミ投稿日:2025年01月27日
組織体制・コミュニケーション:グループ企業との関係性も近いので、自分の強みを生か
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:年功序列関係なく、自分の頑張り次第で結果が評価に反映され昇
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回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:成果主義。ただ不動産業界のイメージにはないほどのホワイト感
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:チームで働く意識が強い。上昇志向が高い人がとても多く、若く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:若い。やる気がある人も多いが、ないのに居続ける人もいる。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:とにかく物件を売ることが大事なので、典型的な営業の会社。と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人がいい!!もちろん、数字をもってこれなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:非常に仲がよく飲み会が多い。社員旅行の際はみんな朝
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:私は派遣ですが、他社と比較して比較的、元気、活気があり、オ
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