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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:教育制度としては、若い社員に資格証関係を取らせて、仕事をもらうときには資格証が必要になってきますので、積極的に取らせている点ではいいことだと思います。それと、研修制度としては、特にしていないように思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事以外での交流の場は一切ありません。その費用
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど他部署との関わりはありません。自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の風土として、感じたのは1人で現場を見るとは思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】そうですね。ほとんどないと言っても過言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の人は、焼却炉関係の解体を取り扱っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は資格を推進しています。研修も推進していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現場管理をしている手前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。同い年の人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうですね、チャレンジは出来ますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどないですね。共に仕事をする機会など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量を与えられる環境です。一人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事は、1日の作業が終れば、プライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】まさしく成果を重視する風土です。過程が良くて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分で決めます。元請さん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、寛容な方だと思います。それが事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言いますと、成果が会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くないと思います。こちらから伝達をした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ではありません。まずうちの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場ですので、管理ちしては一人ですが、全体を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ほとんどありません。働いて、利益を収めておれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は4年前に無くなりました。その後は一輪会と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】どの階級の人とも共に仕事をする事は、まずありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度から言えば、自分で考え・自分で行動していくわけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】今の所見当たりません。しかし、活躍が出来る制度・取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。自分で考え、自分で行動していく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを提案する機会をもうけてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと思います。自分が仕事の計画を立てて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。月に1回の収支報告会の時に他の部署の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】工事は全国が工事範囲の為、飲み会などの社員同士の交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境。個人の評価を会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい環境です。話をしやすい環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。出張がほとんどなので、遠くに感じま
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