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株式会社groovesの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円390~650万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲390~650万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
446万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
510万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円500万円5
30~34歳536万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社groovesの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
リモート手当があります。(3000円/月だった気がします。)

評価制度:
上長と仲がいいかつ、実績を出していたら評価は高いです。また、目標設定についてどうアクションしたか、どういう結果だったかを振り返り評価されるため、最初の目標設定が肝心です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段特徴はない評価制度:定性評価と定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さい組織なので、評価制度などもまだ未成熟な部分がある。 制度作りなどに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古くからいる社員で、退職をちらつかせて交渉した人の給与が高い賞与に関し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビジネスモデル的に利益率が薄いので賞与や給与はそもそも期待できないただ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はそもそも低いという事を分かっていたので、満足ではないが特に不満は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと振り込まれる上司の理解があれば昇級することもある入社時に提示が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 42万円 --万円 42万円
年収 560万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 42万円
給与制度:基本的には月給制です。年収は、月給×12ヶ月+賞与1ヶ月分といったイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 42万円 --万円 42万円
年収 560万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 42万円
評価制度:職位に応じて、ランクが設定されています。個人のランクも組織図で公開され
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東京都台東区上野1−1−10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】毎年の昇給は有り。ただし、自己評... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:色々と評価基準が変わり、ラッキー・アンラッキーに結構影響され... 続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:もらったことがないですが、そう言う契約なので問題ありません。... 続きを見る
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千葉県船橋市本町2−2−7船橋本町プラザビル4−15−B
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回答者: 女性/ LS営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー25F
人材・教育・人材サービス
2.7
東京都港区赤坂9−5−24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 担当スタッフ
給与制度:正社員になれれば賞与だけでなく昇給も見込める。評価制度:目標... 続きを見る
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東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
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2.7
千葉県柏市あけぼの4−3−23
人材・教育・人材サービス
3.1
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5−4−10ベルスベイサイド3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給賞与あり。賞与は年2回。賞与は必ず出ていて、業績に応じて... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21イヨビルディング 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は額面が23万円ほどで、手取りは18万円ほどでした。ボー... 続きを見る

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