回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
等級と役職で給与がきまります。等級は年2回の評価によって上がりますが、劇的には上がりづらい構造にありますので新卒よりは中途からの転職組の方が給与は高い傾向があるかと思います。
評価制度:
評価制度は年2回半期ごとに目標を立てて実施します。ただ目標を達成できるかはかかわっているプロジェクトによるので何ともいえない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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