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アップセルテクノロジィーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
616万円240~408万円14

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収616万円
回答者の年収範囲240~408万円
回答者数14

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
248万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1903万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
280万円
(平均年齢76.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円408万円6

年収分布

(人)
(万円)

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アップセルテクノロジィーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sp事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば給与は上がります。達成してもインセンティブはあまりもらえ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 和歌山ラボ/ パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 165000万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 165000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少なくともアルバイト・パートの給与制度に関してはまだ確立されていない様
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年収はピンキリです。インセンティブ等もあり、獲得できる人はある程度稼げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は上がらなかったが最近は上がりやすくなったように思う。社員はヤル気と
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:あくまで自分が働いていたころですが、アルバイトは昇格等の明確な基準は設
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員や、中心人物達とどれだけ仲良くなれるかが鍵
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】表彰制度があること。獲得件数に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が勤めたのは本社ではないのですが、電話営業にもかかわらず、インセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると低いと思います。インセンティブなどはほとんどないと言
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アップセルテクノロジィーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金はそもそもないです。住宅補助や寮等は該当してなかったのでわかりま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅補助、量については確かちゃんと保証ありますすし、通勤手当もあります
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤務年数と等級に応じて給与が上がる仕組みとなっている。評価制... 続きを見る
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東京都墨田区江東橋2−19−7富士ソフトビル9F
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給がそもそも低いです。新卒で入社して、3年目くらいにHP... 続きを見る
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