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株式会社アドパークコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:
特に利用していなかったためコメントなし。

オフィス環境:
最近新しい場所に引越ししたが勤務当時の芝公園も良いところだった。
共有スペースは限られており会議室もせまかったが、当時の社員数ではなんとかなっていたようなきがする。
建物の廻りにお店がたくさんありランチに困ることは無かった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:社会保険、交通費支給があるだけの最低限しかないオフィス環境:会議室が二
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:住宅手当や資格手当はありません。以前あったアニバーサリー休暇制度は廃止
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月10日
オフィス環境:広めのオフィスから現在の場所へ移転したこともあり、物が雑多な感じが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金なし・住宅補助なし・寮なし・財規貯蓄なし・持ち株なし・保養所なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】会議室での会議が禁じられていて、すべて社長参加の下
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給を取る2ヶ月前に申請・承認を得なければいけないが、いつ有給を取れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYはありますし、残業手当の削減に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時は有給、産休なども普通に取れていました。また、社員旅行が実施された
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