3.5

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株式会社ベーシックの平均年収は465万円、年収範囲は250～850万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ベーシックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社ベーシックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
465万円	250~850万円	17人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	465万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	17人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	633万円（平均年齢38.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	540万円	6人
30~34歳	490万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ベーシックの口コミを探す

回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年俸制です。額は業界平均程度かなと思います。
一定のラインを超えるには役職を付ける必要があり、故に上がりにくくなる印象です。

評価制度:
実力主義な側面が強いかと思います。実際に、年次が若くても役職を得られる事例は散見されます。
但し、上に上がるほど組織のカルチャーに沿わないとやり辛さを感じる場面は多く、カルチャーマッチは重要な要素になってくると感じます。

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回答者：女性/ 営業など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は実力次第で上がるため、申し分ない額をもらえていた。20代前半でマ

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回答者：男性/ Web編集者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなく、年棒制となっていました。手当については住宅手当（エリア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

2.4

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に実力次第なのでできる人は上がります。そうでなければ下がります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価指標が明確で、与えられた目標をきちんと達成すればそれなりに評価され

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ミッショングレード制で努力する形になっていた。評価制度:基準は明確であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ミッション・グレード制は、あまり社員の中では納得感がなく、ただ上が勝手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ミッション・グレード制という、リクルートが導入している評価制度を使って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当なし、半年に一度の昇給は5,000円ほどで、残業時間が半端じゃ

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株式会社ベーシックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月07日

福利厚生:退職金はなし。通勤手当はあります。住宅補助もあります。以前はストックオ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月02日

福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。ストックオプションあり。オフィス環境:コロナ

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株式会社エナリスの年収・給与

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務推進統括部/ 主任

給与制度:給与については、一部で、年功序列の傾向がある。しかし、KDD... 続きを見る

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会社名	株式会社ベーシック
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://basicinc.jp/
所在地	東京都千代田区一番町１７−６一番町ＭＳビル２Ｆ

従業員数	167名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	秋山勝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベーシックの平均年収は465万円、年収範囲は250～850万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ベーシックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	633万円（平均年齢38.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

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