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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:
新卒研修は3ヶ月間あり、データサイエンス、エンジニアリング、ビジネスのそれぞれの領域で未経験からでもキャッチアップ出来るレベルで研修頂いた。新卒研修の座学はスケジュール的に駆け足気味なので知識としては広く浅いものにはなるが、研修最後の社内ミニプロジェクトや研修後のOJTで先輩メンバやPMのサポートのもとで実践力を身につけられ、安心してしっかりと成長していくことが出来る

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アナリティクス本部/ データサイエンティスト

4.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:ビジネス的なインパクトにコミットするデータサイエンティスト･

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アナリティクス本部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:勉強会が非常に数多く行われている。そもそも、勉強や何かを新し

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得のための費用を会社が負担してくれるような制度はありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:多くのシェアのあるSaaSの開発や運用ある点、優秀なエンジニアもいる点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】1on1の積極実施や半年ごとの目標設定お

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人が足りないのもあるかもしれませんが、早い段

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】自立して自身の役割をきちんと把握した社会人として働いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自分で考え行動し、意見も言える環境ではあるので、やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：部門にもよるが、自身のやりたいことを言える環境でありかつ、評価をしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：自身のやりたいことをきちんと伝えられる環境がある。福利厚生が充実してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】所属する部門で大きくかわる。部門ごとの目標達成にむけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：月1万円まで、自己啓発の費用を会社が出してくれる。本、勉強会、英会話

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】■身についた能力

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】不定期で社内テクニカルナレッジ講習会があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】制度：制度としては項目15の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】年間12万円までの研修補助

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】セミナーなどに参加していると勉強熱心であると思っ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】一般的なマナー研修、Microsoft

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エンジニア自身がお客様とじかに話し合い、課題を見つけ解決につながるサー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：事務職に関しては退職する方も多いからか、研修はわりと丁寧に時間をかけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：近年、顧客データの分析が営業成績の向上に必須であり、ビッグデ

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会社名	株式会社ブレインパッド
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.brainpad.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−１−１六本木ティーキューブ１１Ｆ・１２Ｆ

従業員数	577名
連結従業員数	307名
設立年	2004年
資本金	598百万円
代表者	関口朋宏
決算月	6月
上場年	2011年
平均年収	697万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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