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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの回答者別口コミ（6件）

  • ネットワークエンジニア 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月28日
  • 総務事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年06月24日
  • 通信エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月24日
  • 通信工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年06月23日
  • 通信工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年06月23日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月23日
オフィス環境：
JR、市営地下鉄、新幹線が止まる新横浜駅の近くなので、通勤、遠方出張には利便性は高い。
駅からもさほど遠くないので歩きも苦にならない。
コンビニ、レストランも近いのでお昼の選択肢も高い。
オフィスは比較的広めなので開放感がある。
会議室、倉庫と別室で設けているので普段は業務に集中して働ける。
地方拠点とのビデオ会議ができる環境も整っているので便利である。
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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月24日
多様な働き方支援：
コロナ防止対策もあり、現在、午前中「在宅テレワーク」午後「出社」体制で勤務しています。ＰＣや業務携帯の貸出もあり、在宅でも、ファイル作成、メール送信、チャット、サーバーへのアクセスなど 支障なく快適にできる便利な環境です。現在 営業所内に女性は私１人ですが、男性社員もみな自分のことは自分でするので、女性ならではの仕事を強要されることもなく恵まれた環境と思います。
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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月24日
企業カルチャー・社風：
上司も同僚も大変温厚で親切な人柄でいわゆるパワハラもないため、緊張しすぎることなく、リラックスして能力を発揮できる環境です。また、従来の方式にとらわれず、よいものがあれば進んで取り入れようとする革新的で自由な雰囲気があるため、たとえ新入社員でも、気づいたことがあれば気軽に提案しやすい、馴染みやすい職場と言えます。
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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年06月23日
女性の働きやすさ：
まだまだ女性が少ない会社ですが、現場仕事でも調整や調査など女性が活躍出来る職種があると思います。様々な資格を取得し率先して現場作業に従事している先輩女性社員もいますし、事務職の女性社員は1日の半分を在宅勤務し、午後出社し定時退社しています。多様な働き方にもフレキシブルに対応出来る組織だと思いますので、興味を持って頂けると嬉しいです。
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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
成長・キャリア開発：
プロジェクトマネージャーになれば一定の裁量権を与えられる。
プロジェクトの期間は基本的に数か月の案件が多いため、短期案件を効率的に、時には並行して実行していく必要がある。
実力主義のため、予算管理、工数管理、請求管理などマネジメント業務を若いうちから経験でき、また自分の仕事の成果が直接的に数字で表れる。
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株式会社ＳＥＩコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
月20時間のみなし残業制。月20時時間未満でも20時間分の残業代が支払われ、月20時間を超過した分の残業代は支払われる。  職責が上がるごとに役職手当等の手当が増額するので給料も上がるが、一方で固定給はほとんど伸びない。  賞与については業績連動のためやりがいに感じる社員も多い。当然だが業績が悪い年は賞与は支払われない。

評価制度：
昇進昇級に年功序列はなく、20～30代の若手社員や社歴浅い社員でも能力が高ければ早いタイミングで昇進という形で評価される。正式に人事通達があるのは年1回だが、仕事内容（職責）は随時変わっていき、結果が出せた社員が昇進昇格していく。  プロジェクトマネージャーになれば一定の裁量権を与えられ、仕事のやりがいはさらに増す。
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