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日本鉄道電気設計株式会社の成長・働きがい
3.2

日本鉄道電気設計株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本鉄道電気設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本鉄道電気設計株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月05日
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 鉄道電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号/ 課長代理
4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.3
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2.2
愛知県名古屋市中区丸の内3−21−25清風ビル2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事自体はそんなに大変じゃない。仕事自体は。
成長の実感やや... 続きを見る
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3.7
東京都千代田区神田和泉町1−3−1三恵ビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.3
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 派遣講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:長期の休みの間に、教育の専門家などの外部講師を招いて希望者向...
続きを見る
3.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.1
埼玉県川越市鯨井1649
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:仕事を覚えると楽しい。ピーク時にアンダーで回すときは精神体力...
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3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー22F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.4
東京都港区西新橋3−25−8東京慈恵会医科大学内
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.7
大阪府大阪市西区阿波座1−6−13
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.7
大阪府大阪市中央区瓦町2−6−6ミラータワービル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.9
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長のしがいはあると思います。インセンティブにて給料が大きく...
続きを見る
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日本鉄道電気設計株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電システム部/ 主事
研修は豊富で手厚い印象。
5年目くらいまでは毎年、研修がある。
入社時からは5ヶ月間研修所で泊まりこみの研修があり、基礎知識などが学べる。
配属前に図面作成は社会人マナーの研修もある。
2年目以降はキャリアアップや管理者、主任、課長代理それぞれの役職で研修が設けられている。
働きがい:
鉄道事業への直接的な貢献により、
社会にも貢献できると認識している。
鉄道の安定輸送の一部を担うことにより多くの人の生活を手助けできる。