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株式会社グランドジャパンの年収・給与の口コミページです。

株式会社グランドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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回答者：女性/ 個人宅飛び込み営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
契約を取れれば固定給も35万円なのでかなり高いと感じますが、契約が一定期間取れないと固定給も23万円まで下がります。
契約数に応じてインセンティブがもらえます。
たくさん契約を取れればインセンティブと固定給でかなり稼げると思います。
1契約10万円ですが、ダブル賞やトリプル賞など連続で契約を取るとかなりインセンティブも高くなります。

評価制度:
実力主義、契約数に応じて昇給します。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は固定で貰い、あとは結果次第でインセンティブという形で貰えます。新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがある評価制度

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果次第で、昇給、インセンティブがある為、努力次第で稼げる。評価制度:

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、細かく金額も設定されていて、配布されます。なので、自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度の昇進、昇格につきまして、やはり営業なのでやったらやった分だけ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴や年齢は関係なく、仕事の成果や人間性を認められれば昇進・昇格に繋が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職ならではの、インセンティブで稼げる環境が整っています。月・3カ月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職としての成績が良ければ良いほど、その分のインセンティブは他の企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部においては、月々の給与にプラスをして、報奨金の制度があります。基

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回答者：男性/ 株式会社グランドジャパン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長代理

4.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:共通部分年1回の定期昇給役職手当・住宅手当・資格手当・配偶者手当・子供

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進昇格に関して営業部は完全実力主義で、契約件数ベースに昇進昇格が決ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や給与に関しては成果わあげれば確実に貰えるし高額給与も望める。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

評価制度：結果がすべての世界なので自分自身が頑張れば頑張った分だけ報酬がもらえ正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

評価制度：営業職なので売ったら昇格はどんどんできますが、後輩社員だった人が先に上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

給与水準：営業職なのでやったら、やった分だけ給料に反映されるので、高い意識の仲間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

給与水準：未経験、未業種スタートでも、充実した研修と、先輩、上司の方からのサポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の飛び込み源泉会社と比較しても、売りにくい上に貰えるインセンティブは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：確かに結果を出せばそれなりに稼ぐことは出来ます。しかし、その一件を出す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給も毎年ベースアップするところと、件数売れば売った分報酬もいただけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業会社ですのでできる人とできない人の格差はとてもあります。できる人は

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日本ライフサポート株式会社の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区魚町２−６−１０−４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 直販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小倉支店/ なし

給与制度:昇給は3ヶ月に一回、賞与あり、交通手当上限1万円二年間評価制... 続きを見る

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株式会社Ｐ１６の年収・給与

3.8

東京都千代田区内神田２−２−６田中ビル８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社の面談のときに伝えられていた通りの給与だったし精度だった... 続きを見る

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株式会社モリモトの年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビルディング１４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:明確な指標の開示がなく、成果と勤続年数、年齢によって左右され... 続きを見る

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ハウスウェル株式会社の年収・給与

3.9

埼玉県さいたま市大宮区大成町３−４１４

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:お客様に感謝される事もやりがいにはなりますが、この会社では、... 続きを見る

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ハイトスコーポレーション株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区京橋１−８−７京橋日殖ビル５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】請負金額の３%ですが、入社... 続きを見る

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株式会社リブラの年収・給与

3.2

東京都豊島区南大塚２−３５−８ＮＹビル５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

給与制度:特に手当などありません。ボーナスがある前提で入社したが職場の... 続きを見る

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株式会社ＦＪネクストホールディングスの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー１１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:売ればもらえるが売れないとほとんどボーナスはない... 続きを見る

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プロパティエージェント株式会社の年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:固定＋出来高というイメージ。その為、周りの同じ年齢よりも稼げ... 続きを見る

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株式会社アルプス建設の年収・給与

3.7

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町１−８−１ＡＬＰＳ横浜ビル７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:会社の基本的なルールはベースにあるが自分自身で考え行う事も出... 続きを見る

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株式会社タイセイシュアーサービスの年収・給与

3.2

大阪府大阪市都島区都島本通１−４−２０タイセイビル８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年1回、勤続年数によるわずかな昇給がある。それ以外の昇給基準... 続きを見る

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会社名	株式会社グランドジャパン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.grand-japan.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２横浜東口ウィスポートビル　１３Ｆ

従業員数	38名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	山本理治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社グランドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4934件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7245件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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