ＣＢＳテクノの業績・将来性・強み・弱み

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に対する技術力提供という点では役立っていると感じる。顧客先から技術力提供者（技術者）を正社員として迎え入れたいと言われることがあるときに感じられる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】技術者派遣、技術請負を行なっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】仕事を「やらされている」と思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける環境だとは思いますが、自分から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に対する社員の意識は、決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】製造業がある限り、続いていける会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】トップが日本人の考え方を理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】海外の優秀な人材しか扱わない点、国内の優良企

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株式会社ホットスタッフ

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愛知県岡崎市小呂町４−６０−１

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:稼ぎたい強い意思を持った人が多い。それが会社全体の原動力では... 続きを見る

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株式会社ＣＲＥ−ＣＯ

4.2

東京都新宿区新宿１−３−８ＹＫＢ新宿御苑３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Engineering Service Group/ イベント企画隊長

事業の強み:SES事業メインなので様々な案件に参画することができます。実... 続きを見る

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2.7

愛知県名古屋市中村区名駅４−２４−８いちご名古屋ビル２Ｆ

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雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。辞めたいといっ... 続きを見る

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株式会社ＫＯＳＭＯ

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大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−７

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

事業の強み:求人の間口が広いです。事業の弱み:キャリアチェンジは難しい。... 続きを見る

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日本アスペクトコア株式会社

2.9

東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:安定性はあまりないと言えます。
長い目で考えると今後オフィス... 続きを見る

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株式会社メディカルリソース

3.1

東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー４０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:新卒採用を行なっていないため、「中途なんだからできて当然」と... 続きを見る

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日本マニュファクチャリングサービス株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー４５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用はまだ始めてから日が浅いので、... 続きを見る

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キャリアリンクファクトリー株式会社

3.0

兵庫県姫路市豊沢町１３７姫路センタービル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業展望:ベンチャー企業ですが、親会社が大手のため、ベンチャーの環境で... 続きを見る

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株式会社ジンジブ

3.3

大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビル１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:高卒採用というブルーオーシャンの市場であるため、競合他社がほ... 続きを見る

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株式会社エクスプレス・エージェント

2.4

東京都墨田区太平１丁目１４－１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

事業の強み:人材を抱える手段が多い多種多様な現場を持っているところが強み... 続きを見る

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会社名	株式会社ＣＢＳテクノ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cbs-tech.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中川区運河町５−１８

従業員数	120名
設立年	1995年
資本金	10百万円
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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