回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
案件によるが、定時で帰っている人は殆どいない。クライアント第一、案件第一なので、必要があれば深夜までの残業や休日出勤も厭わないという考え方
個人に依存しすぎていると感じる
多様な働き方支援:
月2回ノー残業デーがあるが、そのうち1回はほぼ機能していなく特に帰宅するように促すこともない。また、リモートワークも特別な理由がない限り不可能。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員9名
株式会社ジオブレインの総合評価は3.3点です(9人の正社員の回答)。株式会社ジオブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ジオブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジオブレインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特になかったと思う。
が、コロナ手当というか、在宅ワークをする際にコロナのために出勤できなかったというものがあるため、仮に体調を崩して休んでも欠勤にはならない。
オフィス環境:
オフィスビルの外観は良いが、あくまでそこで執務室というよりは、もとは展示スペースとして作られた場所なので、執務室は窓が少なかったりと環境はあまり良くない。
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