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テクミラホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円350~750万円10

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
530万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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テクミラホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアサービス部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
退職金は出ないので、確定拠出年金のための手当が毎月2万円支給されます。加入するかは任意なので、自分で他の積立にすることも可能です。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年5月に一度賞与が支給されます。平均2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】階級が非常に細かく設定されていることもあり、1階級昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由で業務量もそんなに多くないため、激務が嫌な方や配偶者の収入がある方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍年数が長くとも、営業成績がよくともほぼ昇給しないため、稼ぎたい方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績と未来への期待度と周囲とのバランスで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:各部門に連動する目標を個人で設定し、面談で上長と相談して、それぞれの目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給体系が年度ごとに替わることがあり、また、考課制度が非常に細かく設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なIT企業並みの給与水準だと思う。ボーナスも業績連動型なので、サ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がどうだったか特に記憶にないので、あまり熱心にやっている会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の年齢もあるが、年収はとても低く、自分が退職した理由でもある。普通
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テクミラホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアサービス部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金は出ないので、確定拠出年金のための手当が毎月2万円支給されます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は比較的取りやすい社風ではあるが、忙しく取れない人が多い。住宅手当
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義月のノルマを達成すると3ヶ月後に歩合が入ってくる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は、定性評価と定量評価によって構成されています。... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】毎年必ず昇給がありました。今勤めている会社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は普通だと思います。高くもなく低くもなく。残業手当なども... 続きを見る
3.5
東京都国分寺市南町3丁目22-12マーベラス国分寺2 4F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:社員さんは非常に良い方が多いです。ただ、やりたい仕事をもらえ... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿3−20−2
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定残業代40時間分含まれているため、基本給は非常に低い。評... 続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル4F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は同業種の会社と比較しても貰っていた方だと思います。その... 続きを見る

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