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株式会社デファクトスタンダードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:
研修が手厚いのでついていけないなどの悩みはありません。一人一人に寄り添って研修してくれます。ただ、研修も教えてくれる人によって言ってることが違うことが多々あって困ることがあります。わからない場合正直に言うとしっかり話を聞いてもらい、確認作業をしてくれるので有難いです。

働きがい:
どんどん勝手にブランドのことを覚えていけるので楽しいです。

回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格や研修についてはよくわかりませんが、新しい業務は、あらか
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:社内SEとしての勤務ではあるが、社内の業務改善をシステムを通
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回答者: 女性/ 査定員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:ステップアップ制度があるのでとりあえず目の前のことを頑張ろう
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:英会話支援、グロービスの講座受講支援をしてくれていたので、資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】粉塵、ホコリが多いがマスクの支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】有給取りやすい、とりにくいは部署によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月24日
教育・研修:エンジニアの目線で捉えると、未経験のエンジニアも広く受け入れている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】有給取りやすい、とりにくいは部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:当時は、自分次第というところがあったが、周囲が意識高く臨んで
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務サポート/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:スキルアップしたなという実感はあまりありませんが、色々なブランド品に接
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフはランク付けされており、ランクによって時給
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 在宅ワークチーム/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
働きがい:いろいろなブランドを手に取ってブランドに関する知識
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
働きがい:ファッションが好きな人であれば色々な商品を触れて楽しいと思います。色ん
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回答者: 男性/ 事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:ブランド品に触れるので好きな人には楽しんで業務に当たれる逆に興味を持て
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:アルバイトにはないない。教えてもらえない、社員に業務の質問で
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:ない。ただブランドに詳しくなるくらい。ただ細かい部分は社員が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】どんどん新しいスタッフくるので、サポートなんて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】スタッフ多すぎて、しにくいです。いても並ば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分からアイデア出せる人が昇格
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から率先してアイディア出し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どの部署のまるまるさんって名札がありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】知らない先輩スタッフだと、全く相談すらして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相当先輩社員に話し込みにいかないと相談なん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
教育・研修:自分が経験した部署に限定してですが 販売部:1日軽いレクチャーを受け、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
成長・キャリア開発:販売部ではどれだけ写真をきれいにとるかが肝なので、写真を撮る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:やりたいこと、発想したことをすぐ実行できる体制。休みが自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月15日
働きがい:毎日アルバイトだけで100人程動いている会社ではありますが、ベンチャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:単純な作業。ひたすら商品を査定してダンボールにつめて・・・を繰り返しま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:自分のペースで仕事を進められる。製作物や開発など、全て内製なので調整次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:マニュアルがあり、独自のシステムがあるので困ることは余りないと思う。
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ バイヤー/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:ブランドの真贋する能力は備わるが、値付けや、ブランドの商品名
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフは基本的にブランド品の買取と出品作業がメイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初日に大まかな仕事の流れや実務に関する研修がありますが、2回目からは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】個人で済む案件は会議は有りませんが。他部署が関わる案件
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