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株式会社エルテスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:
名の知れた大手企業を対応することができるのは経験としては大きいと思う。
キャリア開発や成長に関しては、業務を回す中で自分で考えるしかない。

働きがい:
名の知れた大手企業との対応で対応力が向上したと感じるとき。
基本的には自分で働きがいを設定できないといけない。

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:以前は起業希望を応援していたが現在はわからない。仕事を通じて
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格試験は、事前に申請すれば合格した際の試験費用を負担しても
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回答者: 回答なし/ 法人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は少ない。働きがい:絶えず変化が起こる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:継続して実施されているものは特に
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:特殊なサービスなので、サービス知識は汎用性が無いようにも思う
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
働きがい:SEO系全般に言えますが、根幹のサービスが他社(Googleなど)依存
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:基本的な制度は構築されていた。働きがい:若手のうちから裁量を
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:いわゆるベンチャー的な働き方はできるが、成長企業のスタートアップ的な労
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:あまりなかった働きがい:クライアントから頼られるのは嬉しかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:SEOやSNSに関する知識を学ぶことができる。働きがい:自社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:一人で多くの種類の業務を担当できる(せざるを得ない)ので、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:ミニテスト、コンプライアンスに関するメルマガとクイズなど、社会人とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:上記以外に目立った教育制度がほぼ存在していない。正直、コンサルティン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:社会常識に関するテストやコンプライアンスに関するテストなどは定期的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:逆SEOを扱うためSEOの知見を得ることはできるが、通常のS
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:入社した時は研修制度が無い。リアルタイムで動く会社の為、研修制度がし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:良い点はありません。パソコン系なので、パソコン系の仕事をしたい人は、
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術開発部
成長・キャリア開発:モダンな技術を採用しようという動きはあるので、うまくそこと絡... 続きを見る
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