回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
店舗管理はフレックスなので、休みの調整は比較的にしやすいかと。
ただ、担当店舗でスタッフの欠勤が出ると休日でも出勤になる時があるため、休みは潰れることが多々ある。
また、休日でも社用携帯を気にしていないと対応ができないため、心は休まらない。
多様な働き方支援:
フレックスなので、早帰り等は自分で調整できる。リモートワークは行っていないと思う。
副業が可能かは分からない。特に説明はされていない。
店舗管理はフレックスなので、休みの調整は比較的にしやすいかと。
ただ、担当店舗でスタッフの欠勤が出ると休日でも出勤になる時があるため、休みは潰れることが多々ある。
また、休日でも社用携帯を気にしていないと対応ができないため、心は休まらない。
多様な働き方支援:
フレックスなので、早帰り等は自分で調整できる。リモートワークは行っていないと思う。
副業が可能かは分からない。特に説明はされていない。
株式会社エムアンドアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エムアンドアールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は転勤などによってはもらえますが、それ以外はもらえません。通勤手当は月5万円までなのでほぼ全額もらえると思います。退職金なども5年ほど勤めないともらえないのでもらえない人がほとんどだと思います。
オフィス環境:
割と駅から近いと思います。
代々木は駅から徒歩5分くらいです。
建物は新しくはありませんが普通のオフィスだと思います。
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