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株式会社エムアンドアールの入社前とのギャップ
3.2
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株式会社エムアンドアールの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エムアンドアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムアンドアールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月22日
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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株式会社エムアンドアールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前職と同業界であり、実績次第では昇進のスピードが早いと感じた為。また、平均年齢が若いので柔軟な体制と風通し良い会社だと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
部署間の距離が近かった点。社歴や役職に関係なく、距離が近い点。長時間の会議が多すぎる。また、同じような内容の会議や多種多様の会議資料のフォーマットなど無駄な事は減らすべき。