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株式会社クニエの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
884万円450~1400万円33

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収884万円
回答者の年収範囲450~1400万円
回答者数33

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
858万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
894万円
(平均年齢40.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
959万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳705万円1000万円6
30~34歳854万円1150万円9
35~39歳939万円1400万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クニエの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ CS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 60万円 0万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:
●昇給
全社で比較して年に1回見直しが行われる
たまたま案件が取れたり、相性の良いプロジェクトにアサインされて高い評価を受ける場合があるが上に上がるに連ればらつきは少なくなる印象
●賞与
ある一定以上の利益は社員に還元される仕組みになっていてここ数年は高いボーナスが出ている
5年以上前まではボーナスはほぼ出てなかったのでいつまで続くかは不明

●各種手当
基本的にない。コンサルには珍しく退職金や企業DCなどの制度はある

評価制度:
同じチームで1~2個上のタイトルの人がカウンセラーについてそれを全社一律で評価する
カウンセラーが同じPJとは限らないので仕事ぶりを評価するのは難しく年数で上がってる感がある人もいるが、ずっと同じタイトルの人もいるので仕事出来ない人はMあたりで止る

口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:昇給は、タイトルごとの評価指標の結果をもとに評価され、評価指標もわかり
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:賞与はかなり良かった。直近までは臨時ボーナスとして良い数字の額がでてい
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ CS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 60万円 0万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
年収・給与の満足点:入社時の年収やタイトルはあまり当てにならず前職を参考にしたと
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ CS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 60万円 0万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
賞与:5年前から業績が高調で3月に業績給と5月に成績給が支給されるようになった本
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位が上がれば、予め定められた率で昇給する。賞与は、3月の決算賞与と5
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 70万円 0万円 240万円
年収 1080万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与は年棒制、賞与は年に1回だが、ここ数年は業績好調という、理由から臨
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:非常に高いと思う。昇給もひとによるが早い人はとても早く昇給していく、逆
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は年俸制であり、ボーナスは稼働率から計算される。給与制度の満足点
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸が毎年定められ、それを12分割して月給とする。業績がよい場合には3
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数にはさほど関係なく、実力があれば上に上がる。コンサルタントで
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ HCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
モデル年収:入社年数はあまり関係がなく、評価結果を元に給与が上がっていきます。役
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ HCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
年収・給与の満足点:会社の利益が賞与として社員に還元されるところです。業績が良い
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ HCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
賞与:賞与原資は売上から算出され、一般社員は稼働率、管理職になると稼働率と仕事の
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与等の手当てはかつては非常に充実しており、年間2回支給があったが、経
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:稼働時間ベースで決定される。2023年より賞与の支給額の算出方法が少し変わ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CP-I/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に1度。プロモーションがなくても、各タイトルの年俸バンド内でし
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ コンサルティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 92万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:SC以下は、残業40時間込みの月給。賞与は、定性評価ではなく、個人、所
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 260万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:タイトル(アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャ
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収はとても高い。近年、特に業績が良くボーナスが追加で支給される場合も
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当はほぼありませんが、基本給が高いのでさほど問題ありません。評価制度
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:チームや担当プロジェクトによって、パフォームし易い・しにくいはあるので
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ HCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
評価・昇給制度:評価と昇給は年に1回、4月に行われます。プロジェクト評価と目標管
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年末に一度評価が行われる。昇給・昇進は4月に行われる。評価ではシ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:とにかく賞与が充実しています。評価制度:チームによると思うが、年功序列
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ テクノロジーアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ES/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 900万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本ベースとレンジが年々アップしており、競合と遜色ない状況まで来ている
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 425万円 10万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 425万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与については現職基準になるため、驚く程高くはでない。しかしながら面接
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 0万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社時の年俸交渉がかなり重要。転職の場合、一般的な事業会社からの転職で
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与面は今後の課題。高年齢化しているので日本社会の構造と同じで、若者が
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは業績連動の為、チームの業績が良くても事業部によっては殆
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他社と比較して悪くは無い。インセンティブは業績連動。昇給は年1回
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:c~mgrといったタイトルが低い場合は同業他社に比べて比較的高いと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】チーム内での昇格との兼ね合いもあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:元々はフランスのキャップジェミニとアメリカのアーンストヤングの合弁であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】標準。古くからいる社員は比較的高め
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株式会社クニエの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CP-I/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は無し。退職金は年俸の●%で積み立て。全額会社負担の確定拠出年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助や寮は存在しない。しかし、それを踏まえても十分な給与水準である
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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.9
東京都台東区上野3丁目2-1エクセレントビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:待遇は悪くはないが、研修も含みサポートがない。自分で学習する... 続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町1−2−10平河町第一生命ビル4F
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3.5
東京都港区南麻布1−6−15アーバンネット麻布ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:経営危機に陥っている会社だが一般企業と比較すると給与水準は高... 続きを見る
3.6
東京都調布市深大寺東町7−44−1
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
給与制度:対してもらってません。一般レベルだと思います。評価制度:ない... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区谷町9−3−7中央谷町ビル403
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業時間は見込み残業の20時間(管理職は40時間)以外本当に... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:独自の給与制度があり、賞与は基本給によって変わる。それなりの... 続きを見る
3.1
東京都大田区羽田空港3−3−2第一旅客ターミナルビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代はきっちり支払われる事。少ないですけどボーナス(一時金... 続きを見る

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