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エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
上役の方々は気さくな方々が多く、いい意味で気を遣わず会話が出来ると思います。
社員の方もいい方が多く、現場でのサポートや相談にも乗ってくれると思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍の社員が多いが、何名か外国籍の社員の方も居るようです。
新入社員でも外国籍の方も居たので、国籍は限定していないようです。

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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社がエンジニアに要求してくる事はそんなに高く
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じたことはほとんどなくて、現場の人間が
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】みなさんいい方が多いので、現場の社員
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 女性/ システム部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年10月06日
企業カルチャー・社風:特にこれと言って社風などは大事にされていません。つまりとく
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