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エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ一覧ページです。エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
以前は平均年収も低かったようだが、ここ数年は給与など社員に還元しようとしていると感じる。
30代半ばまでだが20時間のみなし残業代も支給されており、前に比べて年収は増えた気がする。

評価制度:
自社の人と仕事をする事が多くないので評価する方としても難しいと思う。グループ活動が始まり、自社の上司と
話す機会が以前よりは多くなったので自分がどんな作業をやっているかは少しはわかってもらえるようになった。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:希望者や他者推薦者は外部研修へ参加することができる。役職があ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社がエンジニアに要求してくる事はそんなに高く

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:上役の方々は気さくな方々が多く、いい意味で気を遣わず会話が

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み:親会社の日本アシストは携帯修理を中心として盤石な経営をしているので、

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:お客様先に常駐するので、キャリア形成は参加するプロジェクトに

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:エンジニアの給与としては高くはないが低くもない。残業代もしっかり出る為

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ここ数年は昇給にも力を入れているようで全体的に上がっていると聞いている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:客先単価と売り上げを第一に重じている会社なので、挑戦してみた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

勤務時間・休日休暇:配属された現場によりけりで、基本自分で現場と調整して、休暇の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いろいろな研修会に参加を促されましたが

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:寮はない。通勤手当はほかの会社と同等程度と思われる。オフィス環境:親会

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

オフィス環境:鶴見にオフィスがあり、管理部門はそこで働いている。エンジニアはお客

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じたことはほとんどなくて、現場の人間が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】そういった会を催してくれるのはいいのですが、場

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:客先との関係は良好らしく、SESでもお客さんは一緒に色々考え

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:取引先による。多様な働き方支援:取引先に応じてリモートワーク

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回答者：女性/ システム部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:お客様先に合わせることになります。多様な働き方支援:お客様先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：内勤はある程度、決まった仕事のローテーション。少人数のため多岐にわたる

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回答者：女性/ システム部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:まったく社員教育には力を入れていません。帰属意識も薄く、客先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私の在籍当時は親会社が倒産し、ファンドに買い取られた直後だった。そ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

福利厚生:資格手当があります。福利厚生は、神情協に加盟しており、そこで開催する研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：雇用の安定と流動性に寄与する仕事なので、社会貢献に役立ってると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：毎年各自に決まったフォーマットの書類が配られ、今年1年間で自分ができる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：営業はあまり（というかほとんど）サポートしてくれないので、現場が一人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】みなさんいい方が多いので、現場の社員

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回答者：女性/ システム部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:特にこれと言って社風などは大事にされていません。つまりとく

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:客先常駐のエンジニアが多いので、ＩＴ業界がエンジニア不足という事もあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：現場によっては、運用だけの現場もあるので、そこに長いこと配属

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:納期や時期によって残業、休日出勤もまれにあるが、仕事をコント

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場の他の社員さんにはとても相談しやすいと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じプロジェクトで働いている社員さんたちはみん

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】年に数回、全社員が集まっての会議とそのあとの交

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月16日

オフィス環境:リモートワーク導入により、自宅で仕事することの方が多い。オフィスも

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:残業は参加するプロジェクトによるが、多くなりすぎた際には会社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.nvcom.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３６−１

従業員数	60名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	大島正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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