エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

アルファテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の休暇日に合わせて取得するので祝日が消える可能性もあります。年間休日が125日なので派遣先が120日だとすると5日間分の指定休日をもらえます。基本的に昼勤務のみのようですが、派遣先によっては夜勤があります。(自動車関係等)年に3、4回程土曜出勤があり、面談や、e-rearning等の受講が必要です。休暇の取得しやすさは派遣先次第です。
残業も派遣先次第です。

私には合いませんでした。

多様な働き方支援:
全てが派遣先次第です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣されるばしょによって残業時間が異なります。残業がないとこ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第で変わる。激務な派遣先の場合は、日をまたぐのも当た
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 関西技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あり、多い方だと思う。有給もアプリで申請を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:常駐先企業による。ただ各常駐先企業ごとにカレンダーを作るとい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって左右されやすいですが、大手の派遣先が多いのでそ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトにもよるが、残業は平均10~20時間程度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:派遣だったの派遣先に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日だけはあるので余暇はすごせる。残業時間は常駐先によってば
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は派遣先企業によってまちまちだが、残業手当は15分単
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:年に4回土曜の出社日がありますが、年間休日が125日設定され
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は水準以上の日数で設定されているため良いと思います
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:会社の年間休日の設定が複雑。派遣の場合、派遣先の休日を考慮し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間で数日、土曜日出社があります。その年によって出社日数は異
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間一ヶ月45時間以内でMAX3ヶ月と決められているが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

1.8
大阪府大阪市中央区島之内1−21−23大起興産長堀橋ビル401
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によるこでわからないところもあるが接客販売は基本的に定... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期や月末月初は残業となることもありましたが、ほぼほぼ定時... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4−3−21NLCセントラルビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アパレル系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9日休みのシフト制。基本的に平日休みだが月に1日程度であれ... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすい 有給等取りやすい 時短も有... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−9−1グラントウキョウノースタワー40F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務のうち自分しか出来ないものを持ってると... 続きを見る
4.2
東京都新宿区西新宿3−11−20オフィススクエアビル新宿
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは無駄に多い気がします。多様な働き方支援:まぁちゃんとや... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場のタイムシート+企業のマイページからも入力す... 続きを見る
3.6
埼玉県さいたま市大宮区下町2−16−1ACROSS8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 戦略推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでない時期との差がありすぎる。繁忙期は休日出勤も... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務は細かく管理されていて、残業することはほぼありません。逆... 続きを見る
3.3
東京都新宿区歌舞伎町1−1−16テイケイトレード新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:あるのかな?社内制度って働く人に有効なシステムのことだったと... 続きを見る

アルファテクノロジー株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。