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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:ラーニングエージェンシーの研修は受け放題。2週に1回は上長と
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的にはどれだけ会社に貢献したかで評価というのは決まると思います。営
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りです。勤務時間もそこまで残業が多いわ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:独自のサーチ手法。事業展望:ヘッドハンティングのビジネス自体のニーズ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:等級制度により昇進、昇格されるが明確な基準がなく、発展途上といえる。基
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夏・冬 賞与有2021年度冬の賞与は過去最高評価制度:年次であがる部分
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ一年で退職者がかなり多い。役員や役職ある人、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:給与水準が低いわりに、福利厚生も低水準。オフィス環境:人数に対してオフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。最近昇級し辛い給与制度に変わった。手当は特になし。賞与は普通
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:労働集約的な要素が強いので、生産性は上げづらいかもしれません
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
オフィス環境:駅直結のビルのため雨が降っていても濡れずに通勤可能。複数路線使える
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:都内でも良い立地だと思います。駅からも近く、ビルにはコンビニなども
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:福利厚生は、通勤手当くらいしかないので、これを当てにするのはやめた方が
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織図が毎年のように変わるため、入社前に確認した
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:紹介業一本、良くも悪くもそれ以外できない。事業の弱み:紹介業以外のビ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:コンサルなどの営業部隊はフレックス制のため、勤務スタイルに合
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:子供の行事や急病などでも、お休みがとりやすく非常に助かっていま
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:残業も少なく、子供の予定でお休みも取りやすいので、女性にとって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:なし、手当ないため実家以外は正直厳しいオフィス環境:フリーアドレスだが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の弱み:人材紹介のみ。AIなど、こんごなくなっていくビジネスとも言える事業展
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:保守的、トップダウン。年功序列。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:圧倒的にワークライフバランスが取りやすい。ヘッドハンティングの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:振り返りのタイミングが頻繫にあります。ただ、評価制度はまだ発展途上で長
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりわけ大きなギャップはありませんでした。基本的
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:サービス内容の独自性事業の弱み:テクノロジーの進化によって必要無くな
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:とにかく助け合いの精神が根付いていると思います。みんなが他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
オフィス環境:使いやすいオフィス。フリーアドレスだし集中スペースやスタンディング
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:人によって様々だと思いますが、ほとんどの人がお給料を働きがいにしてると
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:駅直結ビルのため、雨の日でもぬれずに出社できるのがよいです。また、
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:今後さらに発展していくのではないかと思います。基盤も組織もしっかりし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:内勤の女性は比較的早く帰っている人が多いイメージ。コンサルは夜
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:落ち着いた風土。コミュニケーションも活発で、個人主義という
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休・復職している女性が多いまた、職種によるが、女性の割合が会
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:ポジションがなく、一番下の役職がつくのも40代が多い。キャリ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修が豊富にあり、自分で希望すれば、様々なキャリア開発の機会
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