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一般財団法人竹田健康財団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
46件
一般財団法人竹田健康財団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人竹田健康財団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人竹田健康財団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2024年10月11日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 重心デイ/ 社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、意見が受け入れられやすい。明るい人が多いので、...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4−27−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.2
東京都中央区銀座4−2−2第1弥生ビルディング4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善案などはだせる。本部の人や理事長に評価されれば採用もされ...
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2.9
東京都世田谷区松原1−45−10KTスクエアー2F−B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成長意欲が高いスタッフが多いこともあり、なかなか自分自身の未...
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2.8
東京都渋谷区本町3−13−12渋谷本町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:上司も含め、先輩との距離感が近いため気楽になれる部分もあるた...
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3.0
東京都板橋区本町36−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:患者さんとのコミュニケーションをたいせつにしているので、患者...
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3.4
北海道札幌市手稲区前田1条12−2−30渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学会報告などを業務時間外に行わないといけないので休めない。組...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は店舗によって違うからなんとも人を大切に!が社風…大切...
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2.7
千葉県柏市小青田1−3−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちょっと宗教チックです。組織体制・コミュニケーション:言葉遣...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−8−1庁第一本庁舎24F南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 庶務課庶務係、患者地域サポートセンター入退院支援グループ病床管理担当/ 主事
企業カルチャー・社風:全体的にまだ管理職級に東京都から出向の都派遣職員が多く、かつ...
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一般財団法人竹田健康財団のカテゴリ別口コミ(46件)
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一般財団法人竹田健康財団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多種多様なスタッフで構成されているため、リハビリへの熱意にギャップがある。頑張りたい人は学会発表や独自の勉強会などを開くなど、挑戦する機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
セラピスト間は話しやすい風土が整っている。