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手間いらず株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
103件手間いらず株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。手間いらず株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、手間いらず株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月27日
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
5.0
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2020年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月24日
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3.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１７Ｆ
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回答者： 男性/ AST/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AST
企業カルチャー・社風:SNSでみんなの仲が良い雰囲気を出していますが、試用期間内を...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー ２４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ ウェブエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:社長に対して意見や提案を言うと、とりえあず聞き入れ考えてくれ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート１４−１８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 直営ドコモショップ、代理店ドコモショップ、ソフトバンクショップの営業担当/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、部拠点により差あり組織体制・コミュニケ...
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3.7
東京都港区港南１−７−１ＳｏｎｙＣｉｔｙ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しの良く、創業当時からの自由闊達な社風はとても仕事...
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3.4
東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ エデュテイメント事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある中で、本当に挑戦できる人が認められる会社。...
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3.4
東京都東久留米市本町１−４−１
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回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フランクな社風。形式ばった上下関係や礼儀作法はあまり見受けら...
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3.1
東京都江東区東陽４−１−７佐藤ダイヤビルディング２Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性100%選んでないとあぁはならないから、家計に+αの金が...
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2.9
群馬県高崎市下之城町９３６−２０
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営者に癒着する一部の役職者を除けば、全ての役職者は仕事に精...
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2.9
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 携帯販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れひどかったです。最初の上司はかなり良い方たち...
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3.5
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多かったので、質問もしやすかったです。質問して嫌...
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手間いらず株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
良くも悪くも社長との距離は近い。
毎週、ありがたいことに社長参加のミーティングがあり、助言を貰える機会が多い。
その助言をストレートに受け入れる人、否定する人、曲がった解釈で受け入れる人等捉え方は様々あり、他の営業や営業推進部との軋轢は生みやすい印象。
組織体制・コミュニケーション:
主観的に営業部はコミュニケーションが取りにくいと感じる。話しにくい雰囲気があり、他の部署の人の方が話しやすい。
悩んでいることは話しやすい他部署の人に相談していた。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用していたり、インターンに積極的であるため多様性はあると感じられる。