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手間いらず株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
103件手間いらず株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。手間いらず株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、手間いらず株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月27日
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
5.0
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2020年01月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月24日
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3.4
東京都豊島区西池袋１−４−１０
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 代理店推進営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ サブマネージャー
企業カルチャー・社風:実力至上主義。組織体制・コミュニケーション:ザ・縦社会。結果...
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3.9
東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:それぞれ意見も出しやすく柔軟な社風できる人ができることをやり...
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3.4
東京都杉並区天沼２−４−４荻窪ＳＹビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:行事が多い所、事務方や営業の人達はとても親切でした。何かあっ...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事を頑張っても評価には繋がらなかった。組織体制・コミュニケ...
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3.6
東京都品川区大崎２−１−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はフレンドリーでゲーム好きな方が多いため、休み時...
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2.9
東京都新宿区西新宿８−１５−１７住友不動産西新宿ビル２号館４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です。フリーター期間が長くて社会人経験を...
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3.1
東京都港区元赤坂１−２−７ＡＫＡＳＡＫＡＫ−ＴＯＷＥＲ１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や提案する機会は若手のうちからどんどん挑戦させて...
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3.5
東京都渋谷区東１−３２−１２渋谷プロパティータワー４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的平均年齢も若いので、自分の意見やアイディアを発信し、そ...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５５２明治生命京都ビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ セールスライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:元々未経験だったとしても本当にやりたいという思いがあるなら、...
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手間いらず株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
良くも悪くも社長との距離は近い。
毎週、ありがたいことに社長参加のミーティングがあり、助言を貰える機会が多い。
その助言をストレートに受け入れる人、否定する人、曲がった解釈で受け入れる人等捉え方は様々あり、他の営業や営業推進部との軋轢は生みやすい印象。
組織体制・コミュニケーション:
主観的に営業部はコミュニケーションが取りにくいと感じる。話しにくい雰囲気があり、他の部署の人の方が話しやすい。
悩んでいることは話しやすい他部署の人に相談していた。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用していたり、インターンに積極的であるため多様性はあると感じられる。