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手間いらず株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：少数精鋭でチームワーク良く勤務ができる。個人の裁量を持って仕事ができる印象。前職で経験したことを活かしつつキャリアを積む事

入社後：チームワーク良く勤務はできている。入社してすぐに自分から発信した企画を一から組み立てさせてもらえた。
前職で経験したことは活かせていない。新たなスキルが積めているかというと少しずつではあるが自分からキャッチアップして積めていると思う

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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風:主体的に動ける人はとても合うと思います。また、裁量が幅広い
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
福利厚生:産休育休がしっかり取れていて、復職している人がいるので女性の働きやすい
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は年に1回あります。直上長と面談をし最終的に各部署長の会議で決まり
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
企業カルチャー・社風:少数精鋭でやりたいと声を上げれば任せてもらえる環境がある。
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの休みで勤務時間は8時50分～18時です
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育休など女性に優しい休暇制度があるので働きやすい
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は年1回年俸制なので賞与などはない。評価制度:定量と定性どちらでも
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
事業の強み:事業としては業界でトップクラスの位置ではあります。さらなるアップデー
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
多様な働き方支援:開発とカスタマーセンターはリモートと出社のハイブリットです。そ
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発:営業や開発は結果を出せば出した分評価されるし、新しい事にもチ
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは産休育休がしっかり取れて産休から復職する人が
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月27日
福利厚生:家賃補助（規定あり）通勤手当（上限
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口コミ投稿日：2018年10月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日
成長・キャリア開発：上司と部下という壁があまりなく風通しが良い。自由に意見を言え
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口コミ投稿日：2018年10月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日
教育・研修：新人教育・研修に対しては、OJTが基本となっていて、教育マニュアルや
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口コミ投稿日：2018年10月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日
働きがい：社員数が少ないため情報共有は迅速に実施でき、ユーザーに満足いただけるサ
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口コミ投稿日：2018年10月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日
会社の安定性：部署によって業務量に比べ人員が不足している部分もあり、日常業務以上
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口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
社長の手腕：一代で築き上げた自社のサービスは今流行りのサブスクリプション型で法人
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口コミ投稿日：2020年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】インセンティブ制度があった為、
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】上場企業なので当然ですが、一般的な健康診
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
女性の働きやすさ：女性の働きやすさを感じたことは一度もありません。完全体育会系の
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
勤務時間・休日休暇：有休なども取りにくい雰囲気があり、取っていいと言われても取り
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
教育・研修：社内のノウハウが構築されてないため、教育も全て属人的に行われていたの
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
教育・研修：私が入社した年の新卒さんはほぼ全員が半年足らずで退職しており、お世辞
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日
オフィス環境：離職が多く人が慢性的に足りない状況だったので、採用ハードルはすごく
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月01日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので様々な経験ができる。支援制度はないが、先
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月01日
事業の強み:人数が少ないためシステムに関するお客様のリクエストが通りやすいように
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなことが経験できると期待していたがその通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：一人ひとりにまかされる仕事量が圧倒的であり、難なくこなせる能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分から進んでやりたいことや業務改善点など提案されれば、承認が得られ易
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：所属する部署によって、 資格試験を受ける際の受験料負担がある。 仕事が激
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：顧客からのトラブルやクレームを即座に理解して 自分のみでは対応できないも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒としては高めであるが、長時間の残業や早朝出勤を強いられるため、自給
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