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甲賀市のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

甲賀市の回答者別口コミ（4件）

  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月24日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月23日
  • 地方公務員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年01月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
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甲賀市の職種別口コミ（32件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（29件）
（公務員、団体職員 他）
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甲賀市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
福利厚生:
公務員ということもあり、福利厚生は充実している。住宅補助、通勤手当、退職金制度、産育休など。育休は男性でも気兼ねなく利用でき、手当も出るため子育てもしやすいと感じた。互助会制度でテーマパークや施設の利用料金の割引などの制度もある。

オフィス環境:
市役所内は建て替えられていることもあり、綺麗で清潔に清掃されている。駅近ではないので、パークアンドライドを利用している職員も多い。

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甲賀市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:15が基本の勤務時間で、部署により勤務時間が前後したり土日祝勤務があったりする。土日祝に出勤した場合には代休が取得できる。
年次有給休暇や特別休暇、生理休暇、子の看護休暇など様々な休暇の制度があり、職場内で調整をしながら休暇を取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部部署で対応しているところもある。時短勤務など子育てや介護などの理由があれば、勤務時間の調整をしてもらえる。副業は禁止されている。

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甲賀市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:
新人であろうが、一人でいくつも事業を任せられます。周囲の人もみな忙しいため、一から教えてもらえることもなく、手探りでトライアンドエラーの繰り返しです。一方でミスの許されない仕事のため、プレッシャーに押しつぶされそうになります。自分のせいで税金が控除されなかったら…、交付金が国から降りなかったら…などと考えると寝られなくなります。

組織体制・コミュニケーション:
皆優しい人ばかりですが、公務員歴が長いので、体制に対して疑問や不満すらも立てない人が多いように感じます。

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甲賀市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
女性の働きやすさ:
産育休制度、生理休暇、時短勤務など女性が妊娠、出産したあとも職場に復帰出来るような体制が整えられている。

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甲賀市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:
職階別、年次別の研修制度がある。コロナ禍で休止を余儀なくされている研修も多いが、今年度人事課の体制を強化し、抜本的に研修制度を見直す計画が進められている。

働きがい:
なぜこんな人がと思う能力の低い職員も多々見られるが、見習いたいと思える有能な職員も若手を中心に多く見られる。そうした人の存在は励みになる。

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甲賀市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日あらゆることに対してクレームの嵐でこちらに非があろうがなかろうが頭を下げ続けて、疲弊します。ちょっとしたミスで交付金が国から降りないなどの大きな事態に繋がりかねず、毎日神経を尖らせ続けなければなりません。

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甲賀市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
事業の強み:
信楽焼、忍者など地域資源には恵まれているが、それを活かしきれていない状況。

事業の弱み:
合併時に決定を先送りした課題懸案事項にそろそろ手を付けないとまずい。また特例債の延長を受けてハコモノの建設が止まらないのも懸念点。

事業展望:
財政的には健全といえる域を保っているが、人口の減少は厳しくトップが施政方針を誤れば数年で危機的状況に陥ると感じている。

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甲賀市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
年功序列型で年齢を重ねればある程度の職階までは昇進できる。手当は相応に出るが、地域手当が満額支給されていない。ラスパイレス指数は県内の市町で最下位。

評価制度:
年齢がすべてで勤続年数や学歴などはあまり考慮されていない。ただ人材不足が顕著で職階に応じていない（能力の低い）管理職も多い。

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