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回答者別の社員口コミ(甲賀市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主事 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:信楽焼、忍者など地域資源には恵まれているが、それを活かしきれていない
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:職階別、年次別の研修制度がある。コロナ禍で休止を余儀なくされ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:外部の目が厳しいので閉鎖的で抑圧されている印象が強い。組織
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務する部署による。災害対応等で土日に待機当番があり不定期に
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:共済組合による貯金制度が手厚い。多くの職員はこの貯金を活用している。一
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列型で年齢を重ねればある程度の職階までは昇進できる。手当は相応に
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は条例に定められているとおり、年功序列で安定している。時間外手当は
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業展望:人口減少は県内でも早いスピードで進んでいるが、数年前の人口ビジョンの見
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:共済組合の貯金は利息が破格に良い。(年1.0%の金利)ペイオフが無いの
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育休産休の制度は充実している。男性による取得も徐々に広まりつつ
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