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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
成長・キャリア開発:
業務を通じて自身もスキルが身につき資格を取得した際には受験料分が支給される。
教材を作成するのも自由なので教育業界に長年働くにはとてもスキルアップが目指せる。

働きがい:
学生の成長を間近で見られる部分にやりがいを感じる。
その他にも自身の担当している科目の試験に合格した時などにも学生と一緒に達成感を味わえる。

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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:学校イベントがないときは土日祝休み。学校イベントは4~10月
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月29日
企業カルチャー・社風:若い優秀な人は不満たまりまくり。超保守的。ITの専門学校を
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月29日
福利厚生:私学共済が手厚いため、それにおんぶにだっこ。資格取得時には受験料の補て
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口コミ投稿日：2018年10月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日
働きがい：正解が一つではないところ。学生の数だけ答えがあるのではないでしょうか。
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
女性の働きやすさ:事務は女性が多く教務は男性がメイン。学科長を女性が務めているな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：若者を育て社会に送り出し、その活躍を見ていると社会に貢献してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：IT業界の資格や知識を取得するには日々勉強する事が重要です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：経営者との距離が近いため、努力した結果が伝わりやすく早いタイミングで評
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：受け持っている学生が資格試験に合格したときや、内定を頂いたときなど、一
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：少子化による影響はあるが、学校法人としての財務状態は健全であり一般
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口コミ投稿日：2018年10月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月09日
働きがい：学生の人生に関われる点。専門学校ですので、学生が自分の夢に向かって共に
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
福利厚生:私学共済に入っているなど福利厚生に関しては手厚い。冠婚葬祭の際にはお祝
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時。次の残業平均は約
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