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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:画一的な指導ではなく、一人一人に「オーダーメイド」の教育をできるのがこの仕事の醍醐味です。自分の一瞬一瞬の判断や選択が、善くも悪くも子どもに影響するので、その子の力を伸ばすために指導員は常に考え続け、学び続けていかなくてはなりません。そのような大変さがある反面、子どもの成長や変化を間近で感じることができるので、それがやりがいでもあり自分が学び続けるための原動力にもなっています。また、多少のルーティンワークはあっても、1日として同じ日はありません。「今日はどんな楽しいことが待ってるかな?」「今日はみんなどんなことをしてくれるかな?」と毎日わくわくできることもこの仕事のやりがいだと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:初めのうちは子どもとの関わり方すらわからず、うろたえている日
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年次昇給のみなので、同条件で同時期に入社した場合、全員同じになり
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口コミ投稿日:2018年12月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
評価制度:一般企業のように売上や営業成績など、目に見えてわかるような評価基準がな
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:延長保育のバス添乗が当番制で回ってくるため、否応なしに定時を
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:朝が早いので、定時が17時と少し早めですが、17時に帰れるこ
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口コミ投稿日:2018年12月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
給与水準:この業界なので仕方ないですが、勤務時間、日々の仕事の大変さ、体力の消耗
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:研修は先輩との日々の実地研修の形態で行っていきます。質問・疑問があれ
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:男性が極端に少ないので、管理職も女性が多いです。ですが、管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:基本的にはカレンダーに基づいたスケジュールになっているので、それ以外の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:人に携わり、人を伸ばしていく仕事なので、こちら側の成長も求め
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:新人が率先して動くという風習が強くありました。一人でやれば
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:有給休暇の制度がありません。その代わりに子供に合わせて夏休みや冬休みな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:これからの先が見えない社会で活躍していくための力を子供達に身につけてあ
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金は、勤続2年でもある程度出ました。通勤手当について、電車とバスな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:子ども達の能力を伸ばす仕事なので、まずは先生である自分を日々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:地域の子ども達はもちろん、この教育を受けに高速や電車を利用して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:子どもの未来を変化させ、子どもの人生に影響力を与える仕事です。大変奥が
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
給与水準:毎年昇給はあるのですが、そこで給料が大きく上がることはあまりありません
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回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:子供に関わる仕事なので、子供の成長を感じられるというやりがいはあります
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