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株式会社タイソンズアンドカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
正当な評価はあまりくだされない印象だが様々な機会があり、料理について学べる部分もある

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない
店舗内で仲良くなれば多少交流がある程度

上司との話しやすさは時と場合による形
完全にオープンな形ではないが比較的多い頻度で面談はある

ダイバーシティ・多様性:
性別やワークスタイル障害の有無に関しては特にだが国籍や人種に関しては多様性がある印象

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口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを現場から発信して取り組むというよりは何事もトッ
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月07日
企業カルチャー・社風:敢えて上場せず、かといって適当な運営ではない、しっかりと個
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はあるが長くやっている人達の間での信
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで多くないと思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:上司は割と意見に耳を傾けてくれる方が
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パティシエ/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:お店によるが、基本的に自由にやらせてもらえる。商品開発もで
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月25日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが働いているので、グローバルで活発な
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口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
企業理念の浸透：「食のある時間と空間で心豊かな想い出のひと時を創る」を企業理念と
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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2023年08月12日
企業カルチャー・社風:アルバイト同士が仲が良くて雰囲気が良かったと思います。お客
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