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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、など基本的なものと、資格受講料の補助がありました

オフィス環境:
ほとんど客先勤務でしたが、常駐先が見つかっていない時期に数か月間、本社に勤務していました、同様の社員が30名ほどがPCを触れる部屋があり、各自自習を行っていました。
そのほかは研修で使用していた部屋(楕円の大きな机でパイプ椅子を設置すれば20人ほど座れる大きさ)
会議室、社内勤務用のオフィス(40席)がありました。

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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
成長・キャリア開発:この会社にかかわらずですが、まずは比較的に簡単な評価業務、な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：常駐エンジニア目線で。 正直なところ常駐して仕事するタイプのとこなので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：基本的な社会保険を除くと正直あんまりないです。 社員食堂とか社員旅行とか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：一切なし。OJTのみであるが、みんな優しく聞けば教えてくれるが自分で
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:出向先により変わります多いときで50時間以上、土曜日も出勤し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：ベンチャーキャピタル資本が入ってはいるが、業績はリーマンショック後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容な風土だったと思い
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
働きがい：【目標の決め方】どのような仕事に就きたいか、今後どうなりたいかなどを明
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分から質問しないと対応してくれないが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】会社が支援してくれないので、請
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
仕事内容：【個人の裁量】個人の向き不向きから出向先を検討してくれない。未経験でも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】請負先にいらっしゃる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】出向先によりけりですが、私
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の知
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】聞くだけで、それに向けての行動が何も
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】周囲は自分のことしか考えな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促すようなこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】私は基本的に選べました。 給与
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことについて明確に
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分で目標立てて、それに挑戦できる場が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請方法はメールでした。 取りたい
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務効率化や方向性に向けての提案など
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
仕事内容：【個人の裁量】就業時間内は自分で自由に時間を使い、スキルアップや仕事に
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】同じ仕事はしなかった。自分の身になるような経
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分の向かいたい方向に対して相談でき、自分の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】勤務条件が過酷なため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全て自分で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休みはしっかりしていたので、大切に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社内よりも社外の方にいる時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いません。制度や取り組みも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長を支援してくれることは
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バリストライドグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

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