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株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、男女関係なくきちんと昇格が出来ると思います。上に立つことを望むのであれば女性でも挑戦する機会をいただけたり、チャンスを振ってくれることも多いなと感じたので、今後管理職を目指す女性は働きやすいと思います。また、お子様がいる従業員の急なお休みにもきちんと対応出来ていたかなと思います。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、女性の働きやすさはとても大きいと思います。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性もすごく多いので、女性の肩身が狭いみたいなことはないと思う
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、女性でも管理職になりや
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回答者: 男性/ コンタクトセンター、BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人事業本部広域1本部広域1部3G/ デスクマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:男性、女性による差はほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:制度はあるだけなので、メリットは何一つありません。仮に女性の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:生理休暇、時短勤務、育休、産休制度はあります。ありますが、ある
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:生理休暇などあります。女性も多く、管理職としても働いている人が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:普通に活躍し
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 使い方サポート/ 役職なし

4.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者もたくさんいて、有給取得ももちろん自由に取れるので
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:普通の会社よりも仕事と家庭を両立しやすいと思います。子供の体調
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回答者: 男性/ ひら/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかもですが出来るだけ早めがいいです。女性は少な
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい職場です。幅広い年代の女性が活躍してお
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:男女の差別等はなく、女性の管理職の方も多数いら
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。有給
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回答者: 女性/ 公的機関/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:コールセンターという業態上、女性比率が高く、管理職にも女性の方
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいためとても助かりました。長く勤務しやすい企業だ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性には非常に向いた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理職がたくさんいたので女性が働きやすいと思いました。遠距
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、働きやすいとおもいます。男性がむしろ少なか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多数いましたので女性も働きやすい環境だと感じまし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったと思います。年代も幅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:会社の約9割程が女性社員で、女性リーダーも多かったので、子供の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SV

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。管理者も女性が多く登
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回答者: 女性/ 電話受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署の男女比は半々でバラ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く在籍されていた。時間も一人一人ばらばらで働きたい
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回答者: 女性/ 電力会社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:子供の送り迎えのためにシフトパターンを柔軟に変えることができる
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:短時間勤務も可能ですので、各自の予定に併せ男女平等に働けるかと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法人営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりでしたが、平等かどうかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:ギックリ腰や骨折など、妊婦以外はラッシュを避けての出勤は認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので気の合う友人がたくさんできて支え合いながら仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:男女の差はなく仕事ができる。それなりに仕事がこなせれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:男性と女性の比率はあまり変わらないと思いますが、データ入力業務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:コールセンターのオペレーターを本職としている人は少なく、主婦業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月20日
女性の活躍・女性管理職:私の上司、管理者ですが全員女性です。 20代、30代、50
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