回答者: 男性/ コンタクトセンター、BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人事業本部広域1本部広域1部3G/ デスクマネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 10万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 162万円 |
全体の業績をベースに各部署ごとに相対評価となっている。部全体の業績が低いと個人が頑張っても反映は難しい。
評価制度:
上の役職者は基本的につまっているのであまり空きはなく、入れ替えに近いイメージだか、年功序列ではなくあくまでも実力と人物を見る。
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回答者: 女性/ 電力会社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ スーパーバイザー
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