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セガサミーホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨しているが、人によって挑戦する機会がほとんどない。
多様性であり、様々な人がいる。
コミュケーションも比較的あり、風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司によって違う。部署内での交流はもちろん、グループ会社との交流も多い。
グループ会社のイベント等にも一緒に参加出来たりする。（福利厚生）

ダイバーシティ・多様性:
性別はバランスがよく、
ダイバーシティ、多様性でもあり、外国の方も多く勤務している。

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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦は推奨される。比較的自由に動ける社風。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ セガサミーホールディングス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:綺麗なオフィスで働く事が出来たり先輩方も優しく教えて下さる
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ ゲーム制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:昔はチャレンジ精神んで任天堂にも対抗できる唯一の会社であっ
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
企業カルチャー・社風:自由で風通しがよく、意見は言いやすい環境にあると感じるダイ
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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:非常によかったセガとサミーそれぞれのカルチャーが徐々に無く
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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
ダイバーシティ・多様性:業種が業種なので、この辺はとても力を入
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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 女性/ クリエイター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月15日
企業カルチャー・社風:自由、開発環境は良かったです。トップクラスの知識を持ってい
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：色々な事に、チャレンジは出来たように思います。ビジネス
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2021年09月06日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本的二週間に一回、
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:組織自体はかなり円滑なコミュニケーションは取れてい
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口コミ投稿日：2020年09月15日

回答者： 男性/ ゲームセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2020年09月15日
企業カルチャー・社風:毎年少しづつ変わるので新鮮ではある組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年05月24日
企業カルチャー・社風:名作をかつて産みだした会社なのでこの会社が世の中的に一つの
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年06月18日
企業カルチャー・社風:独特の雰囲気を持ったコンテンツが売りなイメージの会社ですが
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