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株式会社リロバケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社リロバケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを267件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リロバケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:
配属先の上長にもよるが、風通しはいい方。挑戦をさせてもらえないというかする場面が特にない。日々の業務をいかにうまくこなしていくか、と言ったところです。

組織体制・コミュニケーション:
役員クラスの人でも現場にか大和だし、名前もしっかり覚えてくれている。上司も若からフランクな方が多い印象で人間関係のトラブルに悩んだことはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
施設によっては様々な国籍の方が働いている。男女の垣根と特にない。

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回答者：男性/ ホテル業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:住宅補助はかなり良い退職金は期待できない福利厚生クラブには加入できるが

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回答者：女性/ オーナーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい：お客様と接する機会が通常のホテルに比べ圧倒的に多いです。チェックイン・

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:失敗しても次のチャレンジを促す風潮があり、部署にもよると思

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回答者：女性/ オーナーサポート（現地フロント業務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風：企業は上場してますが、ベンチャー思考のある会社なので、若い

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回答者：女性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:職種柄年末年始やゴールデンウィークに長期休暇をとることはでき

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:年数関係なく自分のやる気さえあれば挑戦できる環境。意見も言

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回答者：回答なし/ 企画事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:所属部署に関しては挑戦する機会も与えられる。風通しはいい。

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回答者：男性/ オーナーサポートU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	48万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給は年に1回ボーナスは年に２回（うち一回は1ヶ月の給与分、もう一回は

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:現場勤務であれば、繁忙期と閑散期の忙しさにはだいぶ差がある。

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:基本給は高くないが、残業が多い分手取りが増える。賞与は約1ヶ月分+自社

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	25万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:残業が多ければその分はしっかりいただけるので同年代の二十代前半にしては

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格手当も研修もあるにはあるが少しだけ。より自身の市場価値を

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:寮があり、水道光熱費等も少し払えばいいだけなので生活の固定費はかなり抑

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:自分のやりたいイベントなど挑戦できる環境はある。しかし明確

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回答者：女性/ オーナーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇：夜間には夜間専属のスタッフが勤務しているため、フロント営業時

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回答者：回答なし/ 企画事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:親会社での資格手当がある。研修は入社して少しした後に現場研修

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

福利厚生:施設の近くに借り上げの寮があり、2万円ほどで住める。社内持株はほぼ強制

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回答者：回答なし/ 企画事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍にも関わらず賞与を頂けた。住宅手当は無いものの、インセンティブ

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回答者：男性/ ホテルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:メンター制度なども始まっており、定期的に自分のメンターと面談

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回答者：回答なし/ 企画事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が決まっており、残業は多くて35時間程度。残業

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回答者：回答なし/ 企画事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画

4.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:本社勤務のため住宅手当はなし。通勤手当はあり。退職金は前払い制度か確定

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:新卒であれば充実した研修制度がある。各施設に配属されたあとも

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回答者：男性/ マルチタスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:勤務態度が良し悪しに関わらず、派遣社員に対して格別な配慮、

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回答者：女性/ ヒューマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料制度はいい方だと思います。残業はしない方向ですし、残業をした場合に

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理師

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:休みはしっかりあります。私は嘱託社員ですが、昇給は、入社する時に若いか

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 嘱託社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:休日は、お客様次第で基本8日ありますが忙しかったら休んだつも

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 嘱託社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:寮費などは比較的安く給料が安い分食事も休みの日でも2色食べれます。施設

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回答者：女性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

福利厚生：退職金は、一時金か確定拠出年金か選択することができます。また、社員持株

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:大手がほぼ手をつけない中小規模のホテル旅館をビジネスにしているあたり

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回答者：女性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時45分～17時30分のシフト制です。年末年始や

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回答者：女性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回で、年間の売上達成が大きく左右されるように感じます。そのほ

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:向上心のある人は年齢、在籍年数に関わらず挑戦をさせてくれる

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

福利厚生：グループ会社が提供している福利厚生倶楽部が使用できます。グループ会社向

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間の個人成績に応じて昇給、賞与が決定されます。年齢や勤続年数に比例し

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社リロバケーションズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.pvr.jp/relo01/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−９新宿野村證券ビル６Ｆ

従業員数	264名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	田村佳克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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