回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウンの風潮が強かったり、社長の見た目が強めなので初めは戸惑われるかもしれませんが、社長は社員のことをよく見てくださり、個人個人がどうすれば一番会社に貢献できるか、またその能力を育てることができるか考えてくださっています。
社長から直接会社のビジョンや欠点、今後どのようにして各自あるべきか等定期的に直接話してもらえるので、社員全員が同じ方向をみて仕事することができます。
部門間の壁もなく、社員間の風通しもとてと良いです。
社長からのトップダウンの風潮が強かったり、社長の見た目が強めなので初めは戸惑われるかもしれませんが、社長は社員のことをよく見てくださり、個人個人がどうすれば一番会社に貢献できるか、またその能力を育てることができるか考えてくださっています。
社長から直接会社のビジョンや欠点、今後どのようにして各自あるべきか等定期的に直接話してもらえるので、社員全員が同じ方向をみて仕事することができます。
部門間の壁もなく、社員間の風通しもとてと良いです。
株式会社プランドゥの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プランドゥの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成果を出せば評価されるのでやりがいがあるともいえる。
この会社だからこその変わった制度も特にない。
中国の展示会に同行出来るチャンスもある。
小さい会社なので、制度が増えたりなどの変動は今後あるかもしれない。
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